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第45章 砥砺前行（第3页）

开发团队夜以继日地工作，克服了一个又一个技术难题。

然而，在平台上线测试阶段，还是出现了一些漏洞和故障。

“风风，用户反映在使用美食社区功能时，经常出现卡顿和闪退的情况。”

技术负责人焦急地说。

风宇果断地说：“立即组织技术人员排查问题，尽快修复。

同时，向用户道歉并说明情况，争取他们的理解和支持。”

经过紧急抢修，平台的问题得到了解决，用户体验得到了显着提升。

为了吸引更多的用户，他们还推出了一系列线上优惠活动和会员制度。

但在活动的执行过程中，由于规则设置不够清晰，导致部分用户产生了误解和不满。

“风风，很多用户对我们的优惠活动规则不清楚，在客服那里投诉。”

客服主管向风宇汇报。

风宇立即召集相关人员开会：“我们要尽快修改活动规则，向用户解释清楚，并且对受到影响的用户进行补偿。”

通过及时的处理和改进，用户的不满得到了平息，线上平台的用户数量和活跃度不断攀升。

在拓展业务的过程中，风宇和饱饱也面临着人才流失的问题。

一些核心员工因为个人发展、工作压力等原因选择离开公司。

“风风，最近又有几位骨干员工提出了离职，这对我们的团队影响很大。”

饱饱忧心忡忡地说。

风宇沉思片刻后说：“宝，我们要反思一下公司的管理和激励机制是否存在问题。

同时，加强与员工的沟通，了解他们的需求和想法。”

他们对公司的管理制度进行了优化，提高了员工的福利待遇，为员工提供了更多的晋升机会和培训课程。

同时，定期组织员工座谈会，倾听员工的心声，增强员工的归属感和忠诚度。

经过努力，人才流失的问题得到了有效控制，团队的稳定性得到了保障。

随着公司业务的不断扩大，风宇和饱饱开始考虑建立自己的生产基地，以更好地控制产品质量和降低成本。

“风风，建立生产基地需要大量的资金和资源，这是一个很大的决策，我们要慎重考虑。”

饱饱说道。

风宇说：“宝，我知道这有风险，但从长远来看，这对公司的发展至关重要。

我们做好充分的市场调研和规划，一定能够成功。”

他们聘请了专业的咨询公司，对建立生产基地的可行性进行了深入研究。

经过反复论证，最终决定在一个交通便利、资源丰富的地区建设生产基地。

然而，在建设过程中，遇到了土地审批、环保要求、施工进度等一系列问题。

“风风，土地审批遇到了阻碍，可能会影响施工进度。”

负责项目的人员说道。

风宇立刻与相关部门进行沟通协调：“我们要按照规定准备好所有的材料，积极与审批部门沟通，争取尽快通过审批。”