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第67章 难道真的要换新上司（第1页）

第二天，洛楚然一到公司就听到了大家的议论声。

“唉，你有没有想过自己有可能会调到哪里呀？”

一个同事小心翼翼地说。

“我不知道啊，你呢？”

她回答道。

“我哪知道，反正我不太喜欢自己现在的部门，只能在心理上求神拜佛，希望能被调到一个分好一点的职位，这样的话，以后的晋升机会也会更多一些。”

“但是人事部门的这一次调动来得那么突然，是为什么呀？”

“不知道啊，搞的我心里忐忑死了。

听说只是暂时的，但是，说不定也就被留在了哪个岗位上呢？要是自己喜欢的职位的话，那也好，要是自己不喜欢，那么，那段时间不是悲催死了。”

听到了大家的议论，洛楚然也在自己的心里嘀咕，干嘛没事儿要被调到别的部门去啊，洛楚然可不想管谁会成有所提拔或者是调到哪里去。

人事部门？那不是刘程雪子所在的部门吗？

“哎，那不是洛楚然吗，她跟人事部门的刘程雪子不是特别熟吗？让她问问去。”

那个同事注意到了洛楚然，就让洛楚然赶紧去问问。

洛楚然本来不想去的，但是，实在是拗不过同事的请求，所以，没有办法，只好去找找刘程雪子问问看。

“雪子姐。”

洛楚然跑到人事部门，找到了刘程雪子。

“诶？你怎么跑过来了，上班时间不好好上班？。

这也不是你的作风啊。”

刘程雪子在看到落楚然出现在自己面前的时候，感到十分诧异。

“那个。

我是‘受人之托，忠人之事’。”

洛楚然看着刘程雪子，无可奈何地说道。

“是不是关于这一次的人事调动的事情啊？”

刘程雪子眯着眼睛，看着洛楚然。

“对啊对啊，是这样的，你怎么知道啊？难道真的有这样的事情？”

洛楚然瞪大了眼睛，看来大家议论的事情是真的。

“是的，其实本来是说今年年初的时候就会订下来，但是，拖到现在，主要是公司觉得有些人可能有更多其他方面的一些特长，通过短时间的其他的工作，也许可以发掘出人才。

这件事情早就开始进行了，只是最近才放出消息。”

洛楚然听得非常认真，刘程雪子所在的部门就是负责这个事情的。

“哪些人会被选在内呢？”

洛楚然比较关心这个问题。

“还记得去年的年会吗？那天的晚会就是一个机会，能够崭露头角的人可能会有更大的几率，当然，目前的人选还在待定之中，不是由我们做最终的决定。”

刘程雪子说道。

洛楚然举得自己也没有参加任何节目，大概也不会有什么“提名”

的机会，于是，差不多掌握了该知道的消息，洛楚然就离开了人事部门，去跟其他的同事交代了。

可是，令洛楚然万万没有想到的是自己竟然是那个被砸中的人，意外地被调到了公关部。

虽然洛楚然并不是学公关专业的，但是，大家却还是可以看出洛楚然在应变能力方面做得的的确确是非常好的。

而且，公关部的总监也向总经理提出挖人的计划，想把洛楚然调到公关部门也是部门之间经过了权衡之后做出了的决定。