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37打一派拉一派一（第2页）

虽然一个行政主厨看起来有好二三十个人的管理权限，可是在那些管理数十万百姓的县官来说，这根本是个屁，他们理会的心思都没有。

即使这次提拔有些出格，他们也不会掉价到连一个厨师的职位都去插手，这样太掉身份了。

李经理毕竟是多年的人生经验，他知道即使去控告，县委领导也不会管这点陈芝麻烂谷子的破事，所以气势顿时低了下来。

“可是郭阐确实没有资格啊！”

李师傅虽然还在说，可是也不再是气势十足的大喊，反而是有些心怯的说。

柳经理既然要获得郭阐的好处费，那自然是拿人钱财，替人消灾，他自然要帮助郭阐顺利坐上主厨的宝座。

“我们国家现在不是提倡提拔年轻人做干部吗？现在二十七八岁的副市长都不是彻底没有，何况我们一个行政主厨位置呢？我们招待所是个副科级的架构，行政主厨连一个股级都不是，我们怎么不能提拔一个年轻人担任？至于说资历，国家也不是说提倡按照能力用人，而不是按照所谓的论资排辈吗？我这是在按照zhongyang提倡的事情办事！”

柳经理淡淡的说道。

柳经理这是在扣大帽子，连国家zhongyang都拿出来了。

国家是提倡任用年轻干部，可是这个理由都被用于给年轻官二代作为提拔的依据。

天朝的很多好政策都被歪嘴的和尚念错了，这是天朝官场的悲哀。

不过现在郭阐就是这种情况的受益者，他当然不会反对这种歪嘴和尚，至少在这个时候不会反对。

这个时候，大家也都知道，这次行政主厨的任命就是要给郭阐了。

大家看向郭阐的眼神有些不善，因为郭阐这个大家都认为人畜无害的家伙居然如此yin险，居然在关键的时候发难。

大家这才体会到了一句老话，叫做咬人的狗是不叫滴！

如果按照常理，郭阐想要在招待所发展，那自然不能在厨师之间关系烂，不然是无法开展工作的。

可是郭阐有自己的想法，那就是进入仕途，所以招待所的人情关系不算是太重要。

招待所只会是郭阐进入仕途的一个跳板，连人生的一个驿站都算不上，所以他即使得罪了招待所里面的厨师也不在乎。

郭阐心里已经了准备，自己不会在招待所待超过一年，他准备一年内运作成为一个公务员，至于招待所，那爱谁谁去吧！

“现在，请新任主厨给大家讲两句！”

柳经理喊道。

下面的厨师开始鼓掌，可是怎么听这样的掌声都是有气无力的，没有丝毫的干劲。

郭阐目前还是不能服众的，只是借助了上级权势来获得职位。

可是他和柳经理的交易也就到此为止，柳经理不会继续帮助郭阐稳定权力。

位置是上头给的，权力是自己挣的，上级不会轻易帮助下属确立权威，这是贯彻的常规，一切都要看郭阐自己的水平。

如果郭阐不能服众，那郭阐平白无故被架空也是活该。

“同志们，我很荣幸被招待所各位领导看中，成为这个行政主厨。

我首先要感谢柳经理，他慧眼识英雄，把我提拔到了这个领导岗位，我十分感谢。

我今后一定戒骄戒躁，努力带领大家继续做好厨师工作，为招待所做贡献，服务好县委县zhengfu的各位客人。

我希望大家能够多多配合我的工作，共同创造一个美好的明天。”

郭阐开始说废话，这都是多年经验锻炼出来的。

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