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第十七章 见工3（第2页）

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王佑明口风一转，用相当熟练的英语问道：“我想问问你的英语口语达到什么样的水平？”

对面原本笑容灿烂的着郝羽的魏子明现在眉头皱起来了。

“普通的对话和交流没有问题，但是我以前说的机会比较少，所以发音不是很好。”

郝羽也用英语很随意的回答道。

“很不错，发音很标准啊？郝先生你太谦虚了，这下太好了，你跟欧洲那边的交流也不成问题了。”

当魏子明再度吃惊的着郝羽时，王佑明却越来越觉得自己是捡到宝了。

浩翔之所以创建的原动力就是挪威老郑那边的代理人能跟美国动视旗下的几家工作室说的上话，浩翔如果在初期能够从动视的嘴里抢到那几个意向中的产品，哪怕只是东南亚区域的发行权，对于这家新兴公司来说都会是一个极好的开端。

因此也可以说前期公司的所有接口都得围着欧洲的这几个项目来运转，而英语就成为一项不可或缺的技能。

在王佑明来，翻译虽然能解决交流上的大部分问题，但由于专业、思维定势和一些其他原因所带来的轮渡效应，往往正是制约日后浩翔主创团队与欧洲顶尖工作室学习和借鉴的阻碍。

流畅的英语交流相比传声筒似的翻译带来的绝不仅仅是简单的方便和快捷，而是概念和层次的决然不同。

“王董，那个，我也说几句，您也请别误会啊，那个，这浩翔进来了给发多少钱一个月啊？”

郝羽觉得既然都定了，你肯我愿的，那么是时候谈点实质性的东西了。

“这个么。

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王佑明也放松了点身子，微微后倾靠在椅背上，笑问道：“请问郝先生你的上一份工作或者说目前在职的这份工作每月的薪酬是多少呢？”

老奸巨猾！

郝羽不由的在心中暗暗咒骂。

“哦，王董您可能不知道，我现在呆的这家单位听起来可能不怎么样，但工资待遇方面却一直很好，每月工资都按时付，从来不拖欠一天的，而且逢年过节也还有些钱款实物的发放，但涉及具体数额。

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隔行如隔山，王董您也是过来人，这薪资也是商业机密的一个组成部分，我这里说出来恐怕不大合适，咱小郝也是厚道人。”

“那你的理想薪酬应该是多少呢？”

王佑明皱起眉头，心里稍稍有点打鼓，这小子不会跟我狮子大开口吧？

“王董，实不相瞒啊，小郝我对自己这半挑子水有几斤几两的还是很清楚的，戒骄戒躁、愈挫愈勇也是偶之作人俩准则，出门在外的也就图个多交良朋，做事求职的也就图个猛学真知，真要是进了浩翔也就是来跟您王董学学如何创业，求个发展，谋个未来，所以这薪水工资啥的我还真不上。

但俗话说的好，开门七件事，柴米油盐酱醋茶，吃饭穿衣坐车泡妞一准都得花钱，要不这么着吧，今儿头回见面，小魏子也在这儿，我给您打一狠折，算是内部友情价，一口的，一万一个月。”

郝羽本来想报个五千的价但又怕站在一旁着的魏子明取笑自己，想了想也豁出去了报了个高点的，他一说完着王佑明脸上露出为难之色就心道不好，但刚才自己话说的又太满要往回收也不太合适，心里不由得开始有点后悔报的高了。

“郝先生也大致到和听到了浩翔目前的状况，现在我们还刚刚起步，第一阶段投资规模也很有限，目前的薪资待遇还无法达到国外同类型公司的水准，本来我对公司项目核心主创人员的月薪定位大致在5000左右，但像郝先生这样难得的人才。

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