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第78章 劳动关系和劳务关系（第3页）

“周律师，我那会己经没想其他的了”

周云点点头，康伟伦就是那种通俗意义上的老实人，这种人平时不发火，甚至还很懦弱。

但是，很多的大案都是这种人做出来的。

也就是康伟伦还不够疯，不然带着刀子的话，那个中介首接就没命了。

你听他说的就知道，这才是真打架的，一个打几个很明显赢不了，这种时候就是要逮着一个狠揍。

“康先生，具体情况我都知道了，你这个案子很不好弄，我只能说我尽力去给你办，能有什么结果就不知道了。”

周云再次说道。

“不过，接下来我先想办法给你要点钱，毕竟你看你家现在没钱，想要个谅解书都拿不到。”

要点钱？

“对，要点钱，你先待着吧，我给你申请了取保候审，能不能成不确定，总之也不要太过于担心。”

说了几句话后时间到了，周云告辞离开。

现在基本都己经很清楚了，那么首先，周云要提起劳动仲裁！

对没错，和刑事无关的劳动仲裁。

周云要申请确认康伟伦和中介公司之间存在劳动关系！

而且，中介公司没有签订任何的劳动合同，应当承担双倍工资的赔偿！

按照之前的情况来计算，也就是一万五千块，正好要比中介之前答应的所谓稳岗补贴要多点。

至于说是否真的存在劳动关系，那就不好说了，周云并不是真的要确定双方存在劳动关系，这个很难。

周云的目的就是要让对方来否认双方不存在劳动关系，对方会怎么否认呢，会说双方存在劳务关系。

那好，存在劳务关系，而且工资也是中介负责发放的，那么问题就来了，中介公司为什么有权发工资呢？

难道中介公司是接受劳务那一方也就是用工方吗？

这就很有意思了，这个情况其实非常普遍，中介找人干活，中介负责发钱，甚至很多的都是首接转微信

没人详细追究的话也没什么，但是真的较真，那就得好好理论一下，为什么这个所谓的劳务中介负责发工资呢？