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第79章 挖了这么久的坑你们终于跳了（第1页）

新广区，欧生人力资源有限公司内，今年三十六岁的吴俊贤正在嗑瓜子。

他就是这家所谓的人力资源公司的老板，也是之前被康伟伦打断肋骨的被害人。

这会儿一边嗑瓜子一边道：“那个康伟伦的家属再没说什么吗？”

旁边的一个年轻人开口道：“没有，上次打电话我己经给说了，反正他们家要是不出钱，我们肯定不可能给谅解书。”

吴俊贤点点头：“那就行，还敢跑过来威胁我，真把自己当颗蒜了，什么玩意！”

“就先这么晾着吧。”

其实吴俊贤的想法是，等对方求爷爷告奶奶凑点钱，实在再没办法了，自己再出面做好人。

反正己经问过律师了，没有谅解书缓刑的概率很小。

到时候等检察院那边说话了，自己再给谅解也不迟。

到那个时候，那个叫什么康伟伦的非但不会恨自己，反而会特别感激自己！

能在劳务中介这种吃人的行业混到现在，吴俊贤肯定是有点脑子的，没脑子的人也干不到现在。

然而，吴俊贤并不知道，这个时候周云己经开始收集证据了。

和之前做刘福生的案子一样，怎么证明劳动关系，尤其是没签合同的情况下，根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第西条，能拿出来的大概有五种证据。

第一是工资发放记录或者发放凭证，缴纳各项保险的记录。

第二，用人单位向劳动者发放的可以证明身份的“工作证”

等。

第三，劳动者填写的招聘表或者登记表等记录，当然聊天记录通话录音都算。

第西，则是考勤记录。

第五，其他劳动者的证人证言等。

其中一三西都可以适用举证责任倒置原则。