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第54章 瓦伦达效应 别让想太多毁了你的高光时刻（第4页）

（三）成功逆袭的小张

小张是一名职场新人，刚进入公司没多久，就被领导委以重任，负责一个重要项目的策划工作。

这个项目对于公司来说至关重要，如果成功完成，将会给公司带来巨大的收益，同时也会让小张在公司崭露头角，就像一颗新星在公司的天空中闪耀。

但小张并没有被项目的重要性和可能带来的巨大结果所吓倒，他就像一个冷静的指挥官，有条不紊地开展工作。

他把全部精力都投入到项目策划中，认真研究市场资料，像一个侦探一样，不放过任何一个细节。

他与团队成员积极沟通交流，充分听取大家的意见和建议，不断优化策划方案。

在汇报策划方案的那天，小张站在台上，自信满满，就像一个即将接受检阅的将军。

他专注于向领导和同事们展示自己的策划思路和亮点，完全没有去想这次汇报的结果会怎样。

他的声音洪亮清晰，逻辑严谨，每一个观点都阐述得有理有据。

他的自信和专注感染了在场的每一个人，大家都被他的方案所吸引。

最终，小张的策划方案得到了一致好评，项目也顺利推进。

小张也因此得到了领导的赏识和同事们的认可，成为了公司里的“小明星”

，开启了他辉煌的职场生涯。

四、案例分析

（一）小王的问题出在哪里？

小王的失败，就像一场原本可以避免的“悲剧”

。

他的问题主要出在过度关注高考的结果上，被对未来的担忧和恐惧所笼罩，就像陷入了一个黑暗的深渊，无法自拔。

这种过度的关注让他产生了巨大的心理压力，就像一座无形的大山，压得他喘不过气来。

这种压力严重影响了他的学习状态，让他晚上失眠，白天无法集中精力学习。

他没有意识到，高考虽然重要，但它只是人生中的一个阶段，过分焦虑并不能帮助他取得好成绩，反而会让他失去原本的优势。

就像一辆汽车，本来可以在平坦的道路上快速行驶，但因为装载了太多不必要的“负担”

，导致行驶速度变慢，甚至抛锚。

（二）小李为何面试失败？

小李在面试中失败的原因，就像一部充满遗憾的“职场小剧”

。

他过于在意面试的结果，他的紧张情绪源于对获得这份工作的强烈渴望和对失败的恐惧。

这种情绪就像一个“紧箍咒”

，让他无法展现出自己真实的能力和优势。

在面试过程中，他没有把注意力放在与面试官的有效沟通和展示自己的专业素养上，而是被内心的焦虑所左右。

他的回答缺乏自信和条理，就像一盘散沙，无法给面试官留下深刻的印象。

他就像一个在舞台上紧张得忘词的演员，尽管平时有很好的演技，但在关键时刻却因为紧张而发挥失常。

（三）小张成功的秘诀是什么？

小张成功的秘诀，就像一把打开成功大门的“金钥匙”

。