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第47章 集团焕新（第2页）

雷瑶没打算硬碰硬，她可不是热血上头的傻白甜。

对付这群老狐狸，得智取。

她直接甩出一张王炸——召开座谈会。

邀请对象？

除了那群叫嚣的家族成员，还有集团的基层员工代表。

这波操作，直接让雷震等人懵圈了。

“搞什么飞机？跟这些小喽啰有什么好谈的？”

雷震嗤之以鼻。

座谈会现场，雷瑶一身干练的黑色西装，气场全开。

她没有长篇大论，而是直接抛出一个问题：“大家觉得集团目前存在哪些问题？”

好家伙，这简直是打开了潘多拉魔盒。

基层员工们平时哪有机会直接跟高层对话，现在机会来了，一个个都跟打了鸡血似的，吐槽模式全开。

“部门之间协作太差！

推诿扯皮，效率低到令人发指！”

一位年轻的程序员小哥吐槽道，语气中带着一丝愤慨。

“财务审批流程太复杂！

报销个差旅费，恨不得跑断腿！”

一位行政小姐姐也忍不住抱怨。

“还有……”

一位市场部的妹子刚要开口，就被雷震粗暴地打断了：“够了！

你们懂什么？集团的事情，轮得到你们指手画脚？”

雷震本想杀鸡儆猴，却没想到，这反而激起了更多人的不满。

“雷总监，我们也是为了集团好！”

程序员小哥据理力争，“这些问题不解决，集团的发展会受到影响！”

“就是！

我们每天加班加点，还不是为了集团的业绩？”

行政小姐姐也跟着附和。

雷震脸色铁青，却又找不到合适的理由反驳。

他求助地看向其他家族成员，却发现他们一个个都低着头，不敢吭声。

毕竟，基层员工说的都是事实，他们也无力反驳。

雷瑶将这一切尽收眼底，嘴角微微上扬。

她轻轻敲了敲桌子，示意大家安静下来。

“看来，大家对集团的现状都很有想法。”

她顿了顿，目光扫过在场的每一个人，“那么，接下来……”

雷瑶从助手手中接过一份文件，眼神中闪过一丝精光。

“我们来谈谈，如何改变现状。”

雷瑶拿出早就准备好的整风方案，啪地一声放在桌上，吓得雷震手一抖，咖啡都洒了出来。

“我的计划，都在这里了。