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第63章 工资靠谈（第3页）

“好的，那你先坐一下，我去问问主管！”

诶，有戏！

唐昊看着王茹起身走出去，就知道真如网上说的一般，

HR面试第一次给出的薪酬都是最低水平的，其实HR已经提前将领导给的薪酬下分了三个档次，如果你谈都不谈，那么合该HR那高奖金，一般人会尝试性谈一谈，这种时候HR拖一拖也会放出中等的薪酬方案，

一般到这个时候，大多数人都会满意，殊不知HR也很开心，因为她依然压价成功，等该员工入职转正之后，HR就能拿到一笔不菲的奖金！

因此，唐昊才尝试性地准备谈谈，没想到是真的！

过了不到五分钟，王茹就雷厉风行走了进来，

“刚刚跟主管打了申请，主管特别看好你，答应在每个月基本工资上面再加300元，以后一定要好好工作哈！”

说完，王茹就将合同递过来，准备让唐昊签名，她以为唐昊会很开心地将合同接过去签字，

结果唐昊将合同压在桌面上，笑着对王茹说，

“王姐您放心，您也可以告诉主管，既然我唐昊打算加入咱们公司工作，那一定是做好努力工作的准备，所以这点完全可以放心，就是这个工资，说实话加300元，跟我的预期差距还是有点大！”

王茹惊呆了，没想到现在的小年轻这么难缠，“那你的预期是多少？”

“6000元，苦点累点没关系，工资太低了出去都不好意思给其他朋友介绍咱们公司呀！”

唐昊打趣道。

“那我再去问问主管！”

说着，王茹又离开茶话间，这次还带上了房门！

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