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第36章（第1页）

办公室里灯火依然通明，券商在加班，会计师更不用说，每天都是十一二点才能走。

公司财务部、研发部也有人在。

研发部应该是在做常规的研发工作。

财务部作为点亮项目的组成部门之一，负责配合会计师提供资料。

方庭信感慨地说：“我在进这个项目之前，一直是读书、旅行，偶尔帮家里打理一些事情。

我从来不知道，有这么多人，这么努力地工作和生活。”

谭知秋打开电脑给他发资料，毫不留情地打他的脸：“努力个头，要不是家里有困难，谁愿意加班？”

第二十一章

发完培训资料，谭知秋开始看白天小秦录的材料。

小秦还是个新人，即使把文件都看一遍录一遍，也不一定能发现其中的问题，所以每天谭知秋都要再仔细检查一遍。

这时，有人过来敲门了，原来是券商那边的李潇潇：“谭律师你们忙吗？孟总说讨论一下那个事业身份员工的问题。

麻烦方经理也一起参加。”

公司有国企背景，之前为了扶持公司的发展，国企派了一名专家过来任职，目前是公司的一名副总。

按照法律规定，准备上市的公司应该和所有员工签劳动合同，这也就意味着他需要放弃事业单位编制的身份才能继续留任。

谭知秋道：“稍等一下，我之前做了一个关于事业编制身份和劳动合同身份的对比表格，我先打印出来。”

李潇潇说了声好，就在一旁等着谭知秋打印。

谭知秋看看表，已经晚上九点了，她问李潇潇：“孟总还在办公室吗？这么晚了还不回去休息，她还是个孕妇呢。”

李潇潇道：“在的，我们孟总是个加班狂人，每天都很晚才走。”

谭知秋也看出来了，孟令彤是个责任心很强的人，对自己要求很严格，对手下的人和其他中介的人要求也很高。

券商作为整个项目的协调人，她作为券商的现场负责人，可以说是整个项目里中介机构的核心负责人。

她非常努力地推动项目，恨不得每个人都开足马力每天转二十个小时。

和她一起工作很累，要跟上她的工作节奏很难。

好在谭知秋战斗力也不差，跟她配合得还不错，这段时间她对谭知秋的质疑也少了很多。

三人拿着对比表去了券商办公室，孟令彤还在电脑前噼里啪啦地发邮件，见他们进来了，招呼道：“稍等一分钟，我马上发完这个邮件。”

她发完邮件，扶着腰站起来，自嘲道：“我也站起来活动活动，一坐下就起不来了，两个小时一转眼就过去了。”

谭知秋贴心道：“您保重好身体，毕竟是两个人呢。”