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第17章 拉拢式考核（第3页）

了部分问题，刚才我们在讨论，现在想听听你的意见。”

“哪部分问题？”

“如果我们遇上班二，也就是张掣那一组，以余楚的防御，可能挡不住。”

唐宇说道。

“纯攻击队？”

唐琉也想了起来，确实，作为培优班的学员，不少小组的配队非常奇葩，张掣的攻击队就是典型的代表。

“我的主意是放弃防守，陪他们死磕。”

唐宇说道。

“你对自己的进攻能力还真是自信……”

唐琉满额黑线。

“不自信些，怎么在考核上压他们一头？”

唐宇不屑地笑了笑，“还有就是，对于期待度的获取机制，我有几个猜测。”

“嗯？这东西还能猜？？”

唐琉极为震惊。

“只是猜测，在此之前，我有问过几个学长学姐，通过他们的培优班经验，可以得到大致的方向。”

唐宇说道。

……

楚萧然走入班级，此时班上的学员都已到齐，她满意地点了点头，“现在我说一下期待度的获取机制。”

原本因为午觉没睡犯困的学员们都打起了精神，聚精会神地听着。

这可是期待度，以后的提升都离不开期待度。

“我们通过抽签把班级分为两组，然后抽到一号的两组先进行切磋，胜的一方继续与对方的二号切磋…”

唐琉看向唐宇，车轮战，这正是唐宇押的几种考核方式之一。

唐宇朝她点点头，继续听着。

“通过这种方式，每挑战过一组，胜方组会加一点期待度。

直到另一大组中的所有组全部败下，则胜方大组中全组加上一点期待度。”

楚萧然说道。

没有惊叹的声音，培优班的学员都不傻，他们都发现了车轮战的一个弊端。

如果一组对上二组，当一组到一半时，二组人全部失败，固然会使二组的人得到很少的期待度。

可是，一组后面没上场的一半人呢？他们只获得一点期待度，也会有不少人被踢回原班…

这种情况下，可能淘汰近百分之七十的学员，到最后留下的，却只有一些众宝堂的资源…有点亏。

“很亏待你们，对吗？”

楚萧然说道，“由于机制的特殊，这次众宝堂的资源，全部来自芷灵城，满意了吗？”

（本章完）

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