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101 员工分红干股制度（第2页）

第一个月就给我涨了两次工资，到了去年十月份的时候，给我把工资涨到了一万。

很多人羡慕我的高薪，但是你们中有谁想过？我为什么能够拿到这份高薪？是因为我上班跟大家扯淡的时间比较多？或者是我上班吆喝着一帮工友打牌？我工资涨了多少次。

我自己都不清楚。

为什么？因为我给老板创造了巨大的价值，让老板知道不用更高的价值，无法留住我。

商人逐利，现在的人，都在向钱看！

这个，不是前面的前，而是金钱的钱。

只有你给老板创造了更大的价值，老板才会给你更大的回报。

所以，老板送了工厂百分之二十五的股份。

或许有的人已经知道。

我一直是不愿意要这些股份的。”

云非的话中，说出了不少工人不知道的事情。

工人们现在开始变得好奇起来。

“老板为什么要给我这么多的股份？因为当时我不打算在庆丰机械干了，我要去建立我自己的工厂！

最后我为什么接受了老板的这些股份？我不希望看到我费尽了无数心血的工厂，到最后落得破产倒闭的下

场。

或许你们要说我是杞人忧天。

但是我告诉你们。

再等五年，最多五年，你们就会发现，我今天的这番话说的有多么正确了。

其他我不想多解释。

下面让王总给大家讲讲大家最想听的事情吧。”

云非的话。

给所有的工人都留下了一个大大的问号在心里。

云非在众工人热烈而又持久的掌声退到了后面。

王庆丰一直等到掌声停下来，才走到前面。

对着工人双手虚压，待得欢迎自己的掌声停下来之后。

王庆丰才清了清嗓子，对着工人开始讲起话来。

“诸位同仁，咱们废话就不多说了。

我想刚才云副厂长的话中的意思，你们都听明白了。

他希望你们能够上进，希望你们能够不断地超越自己，让自己的技术变得更加jing湛，让自己会得更多。

刚才云副厂长告诉你们，我为什么给他涨工资，一个月数次地涨工资。

他说的很对。

我的确是为了留下他，才不停地给他涨工资，最后到我觉得涨工资都没有办法留下他的时候，我就只能给他工厂股份了。