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第九百二十七章 亲自抓训练（第3页）

你都必须是自己先做到，然后再让他们去做。

那这样的话，他们这些机关干部们，那不就没有话说了吗！

这叫以身作则，用自己的行动去管理别人的行动。”

朱向军的意思那就是要让程大明改变一下在原来连队的管理方法。

毕竟他现在面对的可是一些比他年龄大，比他职务高的‘老兵’，那要是再按照自己在连队管理战士那一套来实行，这显然是不合适的。

“啊，军长，我明白了。

你这是让我言传身教呀！

让我用自己的行为来感化这些顽固的机关干部呀！”

程大明一边说一边还欣赏了一下军长的内务。

感觉军长的内务水平实在是太高了。

“是呀！

我就是要让你学会言传身教，那不要一味地只是对那些机关干部们发火。

那样做是没有用的。

你必须自己先做好了，那再去管理他们的时候，那他们可就没有话说了呀！”

朱向军明白，这一个为官者，那最重要也是最难得的一点，那就是言传身教了。

因为大多数为官者，总是觉得我现在是‘官’了。

那就可以不劳动了。

我只是动动嘴就行了。

至于怎么做。

那是被管理者的事情。

这种思想那可是要不得呀！

这会严重脱离群众的。

这样的官，那只会让群众对他们有意见的。

一个好官，那就是要和群众站在一起，要群众做好的事情，那自己首先要做好了。

那你在管理这些群众时，那他们还有什么好说的呀！

“哎，军长呀！

你的话，我明白了。

我会按照你说的去做的。

只是军长，你能不能教我一下呀！

你是怎么把这内务整理的这么好呀！

我可是没有你这本事呀！”

程大明现在看着军长的内务，那可是十分佩服。

就想也跟着军长学两手。

毕竟，程大明的内务那虽然比这些机关干部们的强多了。

可要是和军长的内务比起来。

那可就差远了呀！

“哈哈，你是一个连长，还要向我讨教整理内务的小事情呀！

这整理内务，那最重要的就是要有耐心了。