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第五百七十一章 600万荻花金（第4页）

“这些奖金，各个小岛是分发给每个人，还是用于海岛建设，都随他们的想法和意愿。”

陈见海静静打听着，片刻后，他开口问道：

“所以说，你这是将一个大厂，分割成由个小岛组成的小厂。”

“我们每天将生产原材料输送到各个岛上，然后将生产出的成品运回南江，是吗？”

崔猛点了点头头：“是的。”

“这是个好办法。”

陈见海眼神中露出思索之色，“那如果按照你说的，以各个小岛为大单位，每个家庭为小单位就能解决目前的困境，那我们这个厂房岂不是可以空置了？”

现在福满鱼港口码头旁边的“小马甲鱼篓”

编制织造厂已经打完地基，开始起楼了。

要是按照崔猛的说法，自己压根就没必要建这个厂子啊！

钱白花了？！

就在陈见海纠结头痛的时候，崔猛赶紧开口道：

“不能空置啊老板！

！

！

！”

“管理条件和生产条件虽然宽松了，但是我们的管理标准要成倍严格起来才行！”

“少了工厂这种工作环境的规矩和制约，我们不能保证每个人在家里生产的质量都是优质品，肯定会有良莠不齐、偷工减料或者是滥竽充数的情况。”

“虽然每个小岛上安排了管理员和出货检验，但是我们在南江的工厂里还要进行最后一道关卡的出货检验，一旦发现有残次品，就马上打回，让他们返工重新制作。”

“不仅是出货检验，对于产品原材料的数量与出货量我们也要把关。”

崔猛在谈起管理的时候，几乎换了一个人。

“我们提供鱼篓的原材料都是高级砂丝和竹料，虽然这些单独看不值什么大钱。

可如果每家都偷点减点，那最后产生的利润可就相当巨大了、”

“为了防止中间有猫腻的产生，我们还需要对这些供应量与出货量进行精准计算，更好的保护自己。”

崔猛的话让陈见海有些诧异了。

在谈到管理的时候，崔猛从始至终都在从工厂的角度出发，尽最大的底线和恶意去设想出最坏的结果，然后根据这些结果，去倒推各种应对办法。

虽然情感上不太很能接受，但是却真的非常实际客观。

谁也不能保证这些事情就不会发生。

崔猛接着开口道：“如果我们能实现这种管理方式，等到咱们厂房建好之后，就可以大批购入机器，在南江将鱼篓进行统一包装，方便直接装船出口。”

“虽然我们要找熟练的生产员工很难，但是招聘懂机械操作的工人就容易的多的多。”

崔猛越说越是大刀阔斧，也越说越是大胆。

“这样一来，我们既能解决人手短缺的问题，也能最大程度的确保工厂订单按期完成。”

陈见海也被崔猛说动了。

现如今的管理方式本来就不拘一格，

也没有人说，工厂的员工就只能在厂子里工作，不能在家里完成工作任务。

不过，这笔订单的数额实在太大。

崔猛作为管理者，虽然可以架设发展战略，为陈见海提供可行的解决方案。

但是最终能否执行成功，还是要经过陈老板的同意才行。