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第三十一章 提拔刘明胜（第2页）

偶尔他也想，干脆加入极星算了，有夏宇在这家公司还是很有前途的。

只是一想到烽火这边投入这么多心血，又有些不甘。

他决定先不管这个，说道：“按照开发协议，新方案是要到10月交付的吧，怎么有空过来？”

之前极星电子已经和烽火设计公司正式签订了极星公司下一代mp3产品的方案设计，包括委托设计和保密协议外一共十五万元，约定10月10号前交付。

极星电子现在没有真正的研发部，只是宋小刚一个人的空壳，而接下来的研发任务将越来越重，所以夏宇还是向尽快吧杨春生挖过来，或者直接把烽火收购也不错？

想到这，夏宇也不在犹豫，直接开口道：“杨总，我有点等不及了。

不知道你有没有想过烽火公司并入极星电子的可能？价格你来开。”

杨春生再次被这小子的气魄给镇住了。

价格你来开这种话可不是随便说的，只要价位基本合理，对方都不好意思砍价的！

想到自己十几年的工作历程，想到这两年为烽火一点一滴的奋斗历程，想起背弃自己而去的下属，心里异常复杂。

沉默了近一分钟，他才开口道：“真的感谢夏总的信任，只是……”

夏宇摆摆手，虽然杨春生改口叫自己“夏总”

了，可还是舍不得烽火的招牌啊！

他也不再多说什么，这种事情逼不得，开始跟他交流起在电子展上的见闻和感受。

其中也涉及到对各家厂商mp3新品的观察，这些对杨春生也有些启发作用，两人一聊就是一个多小时，对烽火为极星电子设计第二代方案也有些促进。

从烽火离开的时候，夏宇还是感觉有点怅然。

要不要换一个方向？

虽然现在烽火没其他大业务，又早早签订了合同，但一棵树上吊死对极星电子的风险实在有些大了。

可懂行又愿意屈尊到极星的人，也实在不好找。

极星的底子实在太浅了。

人才真的是科技行业最急缺资源和最深厚的底蕴啊。

回到公司这边，他还在纠结这件事，想着是不是启动大规模的招聘。

不过想到人才这块，自己还有个决定也该做了。

一会儿后刘明胜过来汇报工作。

他通过找朋友介绍，确定了两家网络营销机构，并谈好了合作方案。

极星没有公关团队，所以内容都要对方自己策划，同时三台北极星k1也寄了出去。

极星这边的要求是不动声色地在各大论坛发评测开箱贴、求助帖、讨论帖，以及发布发脑残黑露下限的帖子，然后再来的反击的战帖等。

这些都是夏宇简单提了提，刘明胜自然是一脸崇拜，感慨自家小老板什么都懂。

他偶尔也混论坛，却很少注意到原来很多帖子都是“策划”

出来的。

没想到他跟那两家沟通的时候，对方负责人也被这边要求唬得楞一愣的。

“这才叫专业啊！”

“贵公司有高人啊！”

刘明胜电话里听到这两个回复哭笑不得，感情这两家公司还跟不上老板顺手提的思路呢！

网络营销机构，其实也就是网络水军组织者。