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第六百七十四章 大举措（第3页）

原在内殿供事支俸且有冠带者，酌升俸一级。

若内殿缺人，太医院依不同专科依次呈报礼部，送内殿供事。

考试成绩二等，原为医生者与充医士，医士无冠带者，给予冠带。

原在内殿供事者，不准继续供职，只能在太医院当差。

考试成绩三等，职位照旧。

考试成绩四等，原有冠带者，去其冠带。

原支品级俸者，降俸一年，支杂职俸者，降充冠带医生。

食粮七年者，降充医生，只支日粮。

考列四等者均准许学习半年后送礼部再考，考取者仍可支俸粮与冠带，再通不过，均降充医生，专在太医院锉碾‘药’物。

纳银候缺吏目，须三年大考，成绩列为一等，才许和各差医士一样遇缺考补。

纳银冠带医士，须经三年大考，才许换次拨差，未经大考通过者，不能留太医院。

在京差遣及临考不到者，限半年内补考。

如再回避，没有起复，即差回。

病愈销假一年以上，或服满、差满、患满给假限满，故意避考者，一年以上不回太医院希图避考者，由礼部参奏降职。

由此可见，太医院三年一次的大考以及品级的确定都是由礼部管辖，而礼部的官员哪有懂医学的？让外行考内行，其中自然弊病极多。

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想了想，李景说道：“现今看来，要想培养好医生，首先要事权统一。

这样吧，你回去以后，跟同僚们好好商议一下，拿一个具体的章程出来。”

“大人，我等医生哪里会‘弄’什么章程？”

胡太医忙道。

李景笑了笑：“这有什么不会‘弄’的？你们先确定太医院都应该管什么事情，医生应该归你们管吧？‘药’材也应该归你们管吧？那你们就琢磨琢磨如何管理医生，如何管理‘药’材。”

“这个……我等确实不会做这样的事情，还请大人另委他人。”

胡太医忙道。

李景闻言不由哑然，沉‘吟’了一会儿，李景说道：“那行，我另找他人‘弄’这个章程。

不过你回去以后也琢磨琢磨这件事，有什么想法随时告诉我。”

“是！

那下官告退。”

胡太医忙道。

“胡太医慢走，小九，替我送胡太医。”

李景笑道。

小九闻言，上前拎起胡太医的‘药’箱，将胡太医送回太医院。

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