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第三十四章 分组面试（第2页）

“同学，你说咱们怎么干吧？”

一名略有些害羞的男生抓住熊炜问道。

熊炜呵呵笑道：“各位同学，大家今天能够分到一组，那就是缘分呀！

我们不打针准备之仗，大家可以先熟悉一下，等会儿小组讨论的时候，才能配合得更好，你们说对不对？”

叶欢悄然走进大会议室，这些应聘者还以为他也是来应聘的大学生，虽然叶欢长得很帅，不过大家都把注意力放到面试上去了，只有几名比较花痴的女生多看了叶欢两眼。

叶欢看到这些学生都聚集在一起，做着自我介绍，心想今年的大学生看起来素质都不错，每一家公司都需要具有团队合作精神的员工，这些大学生比较符合他的要求，至少他们懂得去合作。

叶欢想起了唐太宗李世民，看到新科进士鱼贯进入大殿时，所说的话，天下英雄尽入彀中矣。

他现在就有这种感觉，这些大学生都是未来公司的骨干人才，但是今天必须要好好的甄选一番，既不能漏掉那些具备发展潜力的学生，也不能把庸才招进公司来。

叶欢微笑着走进了今天面试的小会议室。

眼尖的花痴女生倩倩从叶欢进入大会议室就一直盯着他了，见叶欢从容不迫地走入刚才第一组进入的小会议室，她感觉那个帅哥一定就是这家公司的副总裁，今天的主考官了。

倩倩激动地抓住小雪的手，捂嘴道：“小雪，你猜，我看到什么人了？”

小雪顺着倩倩的目光看去，刚好看到叶欢的背影从小会议室门口消失，便疑惑地道：“怎么了倩倩，瞧你那么激动！”

倩倩激动的表情都平静不下来了：“小雪，刚刚进入小会议室的那个人，一定就是金辉集团副总裁叶欢！

他好帅啊！”

小雪若有所思地道：“嗯，倩倩你眼力不差，我想那个人应该就是叶副总裁了！

人家年纪比我们大不了多少，就已经是一家大型集团公司的副总裁了，人比人气死人呐！”

同组的另外一些人，也纷纷表示赞同，这可不，人家叶副总裁就是含着金钥匙长大的，一毕业就能当副总裁，可是他们呢？要从零开始，首先就得过了今天这关，才能成为金辉集团的一员，然后也不知道需要多少年，才能混上个中层管理职位，当然有的人可能一辈子就只能当个普通员工了，能够进入中层的也是极为优秀的人才。

至于进入集团高层，那几乎是难于登天，这些学生还不敢去想。

叶欢可不知道，他已经引起了一起应聘者的注意。

看到叶欢进入会议室，今天面试的副主考官，人力资源部总监邵霜英连忙站起来，把叶欢迎到了主考官位置上。

邵霜英是一个三十多岁的少妇，姿色还算不错，只不过叶欢可没有兴趣。

而且这位邵霜英，是公司花大价钱请回来的海归，曾在某跨国公司中国分部任人力资源主管。

对于叶欢插手这次招聘，邵霜英自然不会有什么不满，毕竟叶欢是公司的少东家，她只是一个高级白领，而且她也想看看，新官上任已经烧了一把火的叶欢，在人力资源管理方面是不是也有不同凡响的能力。

她知道叶欢也是国内著名高等学府的研究生，在学历方面也并不比她差。

叶欢虽然是主考官，但他还是给足了人力资源总监面子，面试的主持人还是邵霜英，叶欢只是坐在那里，仔细观察着面试者。

除了叶欢和邵霜英外，还有金辉集团人力资源部的经理赵雅琪，资深人力资源专员黄小明，企业管理部总监孙浩，法务部总监秦明，行政总监杜旭刚，一共是七个人，除了人力资源专员共同小明外，都是金辉集团的高管，可见叶欢对此次招聘的重视。