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第16章 的确是没发挥好（第1页）

接下来的环节，就是各方拿出条件，让苏泽选择。

但苏泽发现了一个很奇怪的现象——各方给出的条件，似乎没那么好。

以神丰集团给出的条件为例子。

薪资：10亿元年。

物资：神丰集团免费提供价值5亿的装备技能。

训练场所可以永久性免费使用神丰a级以下全部训练场，并可优先使用，无需排队

其他条件还有一些，但都不那么重要了，只能说是陪衬。

这个条件

“未免太差了一些！”

苏泽心里暗道。

别看又是十亿级别的年薪，又是5亿的装备技能。

虽然这的确不是小数字，但那也得分跟什么比！

之前神丰集团的人事主管给班里两位同学报价的时候，苏泽可是听着的。

a级评价的王勇，报价年薪1000万元。

s级评价的夏雪澜，报价年薪1亿美元！

是美元！

折合大夏币7亿左右！

两人只差了一个评价等级，报价却差了足足70倍！

而苏泽可是和夏雪澜也差了足足两个等级啊！

但给出的条件，却连夏雪澜的15倍

这未免太不合理了点！

苏泽试探着推辞道：“抱歉，这个薪资并不符合我的心意，我再考虑一下吧。”