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第15章 黑色街（第2页）

林晨晨意识到，她和父亲之间的沟通变得更加紧密和有效。

他们开始谈论工作中遇到的问题，并共同寻找解决办法。

父亲也逐渐学会了冷静面对挑衅和嘲笑，他开始用智慧和理智来化解冲突。

然而，新的问题又随之而来。

保安公司的领导并不满意林晨晨和父亲的表现，他们认为林晨晨的陪同只会干扰父亲的工作。

他们要求林晨晨离开岗位，不再干涉父亲的工作。

林晨晨对此感到非常愤怒和失望。

他觉得公司的领导根本不理解他们的努力和改变，只是一味地追求利益和效率。

他决定不甘心就此放弃，他要为父亲争取一个公正的待遇。

林晨晨决定反抗保安公司领导的不公正对待。

他深知自己的行动可能会带来更大的麻烦，但他并不惧怕，因为他相信只有坚持自己的信念，才能够获得公正和尊严。

他开始与其他保安员工交流，了解他们是否也受到了类似的不公待遇。

很快，他发现他们中的许多人都遭受了相同的困境。

他们被要求默默履行职责，不得干涉任何事情，甚至连与顾客进行正常的沟通都被限制。

林晨晨决定组织一次保安员工反抗，希望能够通过团结起来，向公司的领导表达他们的诉求和不满。

他们希望获得公正的待遇，有权利与顾客进行正常的交流，并能够有效地处理工作的问题。

林晨晨和其他保安员工齐聚在一起。

他们用自己的亲身经历证明了公司领导的不公正对待，并呼吁大家团结起来，共同争取自己的权益。

他们决定向公司提交一份集体抗议书，要求重新评估他们的工作环境和待遇。

林晨晨了解到，要想让公司领导重视自己的诉求，他们需要有更大的声音。

于是，他们开始联系媒体和工会组织，希望能够引起更多的关注和支持。

几天里，林晨晨和其他保安员工忙着筹备行动计划。

他们制定了详细的工作方案，包括如何联系媒体、与工会组织合作，以及如何向公众传达自己的声音和诉求。

然而，他们并没有料到，保安公司领导并不会坐以待毙。

他们开始采取一系列措施，试图阻止保安员工的行动。

他们威胁辞退任何参与行动的保安员工，甚至雇佣了一些人来监视他们的举动。