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八十一 借鸡生蛋（第1页）

自从那个流氓办公室里回来之后，俺的脑子就一直在转，这次去他那里真的是收获不小，不仅是从思想上，而且是从实践上，都使自己的眼界开阔了许多，比较起俺这个草民来说，其实搞企业和搞公司也没有什么特别困难的，只要你支起这个摊子，就会有人来投奔于你，只不过你支的是个大摊子还是个小摊子而已。

更重要的是他的实践给俺带来的思路，这个是俺收获更大的东西。

就说房地产来说，他们能干的事情为什么俺们不能干，俺们不笨，俺们不傻，俺们如果与他合作了，就等于把自己交给了他们，在他们的主导下，俺们只能当仆人的份，谁说了算，肯定是人家说了算，弄不好还落个出力不讨好，关键的是人家到没有啥，人家是国有企业，亏损了有上级兜着，可是，俺们要是亏损那就得自己负担了，这个才是国有与民营的最根本区别呢！

俺把俺的想法与大家说道说道，俺现在有钱了，土地是现成的，就是补办个手续，其它的条件就是差人材了，大家听了俺的话之后，也和俺是一个观点，俺相信大家一定能够担当起来，把这项伟大的事情做好，做出更大的成绩来。

大家的积极性调动起来了，方向目标一致了，大家都决心要好好的干一场。

在俺和弟兄们的努力下，一面面消息扑鼻而来，一个个思路也集中起来，没有人才这个问题让俺们思索了大半年，这下可好了，俺走在大街上，看到许多退休的人员，他们经常在公园里打拳，何不发挥他们的余热，他们个个都负有工作的经验，咱们把他们聘任过来，借用他们的施工技术和管理经验，就可以做到借鸡生蛋了。

有了这样的思路，也就有了今后的出路，人不是被尿憋死的，人是被自己的愚昧困死的，人是在困难中成长的，不是在困难中倒下的，人在困难中克服了多少，就证明人在前进的道路上走了多少，也证明人在困难面前的能耐与态度。

俺们决定，在干中学，在学中干，对，就这样干。

俺们说干就干，对！

找退休的老工人，找退休的管理人员，只要能够找到他们，让青年人跟着他们学习经验，咱们今后的事业就会得到健康的发展，那样也不会停留在原始的破烂王阶段，咱们就是要转变经营观念，咱们就是要敢创敢干，做到一步一个脚印，只有这样才能跟上时代潮流的发展。

俺们招来了一个工程师，这个工程师，就是在那个国营建筑施工企业从事多年施工管理的，具有一定经验的一员老将，人家过来的时候，给俺谈工资问题，俺知道国营企业的工资水平非常低，于是就说道：“给你家在原企业双倍的工资，并且在福利上和俺们的员工享受同样的待遇，另外，俺还负责人家的吃饭问题和打车费用的问题。”

这个人叫赵玉鹏，原来在那个公司是主要骨干，退休后几个老汉没有事情，他们几个人合伙又注册了一个公司，叫“宏达房地产有限责任公司”

但是，这个公司由于缺少运转资金，后来就没有得到任何的发展。

他就给俺献计说：“你们把这个公司购买过来吧，省得了以后注册的麻烦，也利于你们今后企业的发展。”

俺知道他是推销他的公司，借此可以赚点外块，目标是非常明确的，俺这个人也不傻，量眼格物的本事还是有的。

俺一听他说的这个话，心里真的好喜欢，这个方法太适合俺们了，就是简单的出点钱，以赎回人家注册的费用，或者给人家一部分利息也是不错的。

俺们认准的事情是说干就干，俺让财务张狗旦来办理这个事情，按事先谈好的价格及时给人家打上款，再到工商部门过一下转户手续，把法人代表换上俺李有明的大名，并且签订了有关法律文书，作为今后公司的各种手续备案，那么，这个公司从此就是俺的了。

这个赵玉鹏，确实有着丰富的工作经验，通过他的关系，把其它二位的高管也给俺介绍过来了，一位是高级会计师刘二虎，一位是总经济师崔风山。

这二位都是建筑界里的高手，俺们对他们加盟公司真的是喜欢。

并且，通过他们还把其它相关的人员介绍过来了，他们介绍来的骨干给俺们打工的方式是，能够全职的就明打工，不能全职的兼职打工，各有各的工资和价钱，总之，俺们方面的人才问题算是解决了。

在做这件事情的同时，俺们也招聘了一些社会的青年，对于那些上过学的，积极上进的，个人脑袋比较聪明的，俺都把他们列入公司培训发展计划，为的是把他们培养成真正的人才，好为公司今后的发展奠定基础。

看到俺的事业进展了，看到俺的工作就序了，而且农村上没有事情了，这个时候村上的农民甲来了，农民乙来了，农民丙来了……还有过去那些小狗，小猫们也都来了，都是来给俺们打工的。

真是应了那句话，搭起房屋架，不愁凤凰来，用《红楼梦》里的话说，叫凤凰来仪。

看到这样的境况之后，不由得让俺唱起了歌曲来，“想当初，老子的队伍才开展，十来个人来只有七八条枪，遇皇军追的俺是晕头转向……”

俺心里那个美的很呐！

至于，对于他们适合干什么，俺是比较一清二楚的，那也是下一步需要考虑的。

对了，还有一个人才还没有排上大用场，让他管后勤工作也太难为他了，何况，他天生就不是搞那个的料，只是临时替代舅舅一下，那个人才叫王国通，他是给俺立下大功的，扩展南边根据地的王国通，俺不能总是让他当一个小人物了，放着现有的人才，俺不好好的珍惜，那样是俺的错误啊，俺要让他派上大用场，才能配得起俺用人的胆量。

那么，安排他做什么角色呢？