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第47章 小县城变直辖市命名文娜市（第2页）

文娜市现在又有了新的政策，包括合并过来的周边县城，市政府部门邀请致远一起谈未来规划，致远建议现在拿出钱来吸纳优秀的科研团队，或者新型科技公司到周边，放出5年免税政策，一定会引来很多的企业，形成周边的产业链。

致远还说要放出一些生产权，将自己的研发项目在这些地方生根发芽，不用全部外包出去，这边也很近，也好监控和指导。

现在文娜市是由中央直接管辖，很多事情权力放的很开，好多事情都好办。

但是做工业一定要环保，致远想到了1o多年前打工的企业。

也是在那里认识的王贵。

致远打电话到该公司，找到了原来的老板，老板姓倪，寒暄了几句，致远邀请他来文娜科技做客，倪老板立马答应，而且现在就过来了。

致远还记得第一次去他公司上班，在第一次小聚会上说的话影响着致远思想，晚上5点左右倪老板过来了。

致远亲自在外面等他，真的好多市政领导都没有这个待遇。

致远把他带到他的办公室，致远笑笑的开口：“倪老板，还记得与你第一次吃饭的时候，都是1o多年前了，那天你的话还在我脑海里深深的留下印记。”

听致远这么说倪老板有些尴尬致远现在这么大的事业，还这么的客气倪老板缓缓开口：“不知啥话，让张老板记这么久，真是惭愧。”

致远见倪老板有些拘谨连忙说：“倪老板，倪哥放松点，我们就相当于多年未见的老朋友聊聊天。”

只见倪老板收拾了一下自己的拘谨。

致远接着说：“我俩是同龄的，那天我跟你说只有老板赚了钱，才能给我涨工资，你说涨工资是因为你有能力拿那份工资，才可以涨。

这句话对我影响很大，那时我就觉得人与人的差别非常的大，你出生在富贵家庭，从小就耳濡目染，从小就是一个管理者的姿态。

而我的从出生，周围的人，包括老师都是让我好好读书，将来找个好工作。

你知道这有多大的差别么？”

倪老板想了想说：“对于一个管理者来说，我的话我觉得没什么问题，你的工资是根据你的价值来定的，至于身边的教育，确实是近朱者赤近墨者黑，人类世界很难出现出淤泥而不染，不过要改变肯定要独立的思考，而且是与你所学的背道而驰，还是很难的，有时候一个不相干的人的话，或者做的事都有可能给我们带来不一样的影响。”

致远点点头接着说：“倪老板你确实是影响到我了，而且我还有点不服气，所以我这里的员工工资都很高，比外界的都高。”

倪老板笑着说：“文娜科技现在很出名，能在你这挤破脑袋留下的，都是尖子里的尖子，他们就值那个价，你现在是大老板，不知道底下人的压力。

我的话是没有问题的，是你再跟你的潜意识作对，不是对我不服气。”