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第96章（第2页）

陈浩部队西撤时把收集到的一部分伤亡人员的武器也一并带来了，当年保安第四团筹集武器的艰难，陈浩他们记忆犹新。

何武庭部在陈浩他们加入后已经超过两千人，后来很快发展到了3000多人，超过了116团全盛期的人数，装备在国军中也属于比较好的，而且相当多的官兵经过了战火的考验，战斗力不容小视。

当时国军很多的步兵师大致也就是这么多人，比如后来守卫许昌殉国的新29师吕公良的部队也就是3000人左右。

人马多了，一战区长官部的亲戚帮何武庭活动晋升中将。

何武庭手里有军队，有地盘，有工厂，有煤矿，弹药给养均可自给，手头还相对宽裕，又控制一段陇海铁路，与汤恩伯的辖区紧邻，蒋长官有意拉拢。

何武庭趁机举荐陈浩为少将副师长。

一战区长官部的人对陈浩的大名并不陌生，有好事者在蒋长官面前如此这般把陈浩部队的传奇般的经历渲染一番，借机义正词严地把汤副司令用人不公谴责一番——倒不是为了陈浩，只是都知道蒋长官爱听这个。

何武庭如愿晋升为中将，而陈浩也稀里糊涂地在仕途上出现了转机。

董大海开玩笑说这巩县真是咱们的福地，来此必升官。

柳万祺看到提起张某后陈浩的愤怒表情，笑了笑：“老弟不能再有这么大火气了，你看愚兄我现在就学乖多了。

其实仔细想想张某人他们也有他们的道理，很多做官非常成功的人，一般不是做事业成功，而是为上级长官服务做得非常成功。

在中国做官的最大特色是跟对上司，那是因为官吏的考核与任免，主要不在于他们有多少战绩或者政绩，而在于他们与上司关系的密切程度，搞掂了上司，就等于戴稳了乌纱帽。

所以，要把‘报喜不报忧’、‘欺上压下’作为做官的铁律牢牢记住，做到与上级交往突出一个“谄”

字，与下级交往突出一个“渎”

字。”

第二卷

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陈浩听了柳万祺的一番宏论，盯着他看了几秒，忽然笑道：“老兄所论似乎有理，以兄弟而论，当初在前线带着弟兄们拼死拼活与倭寇周旋，到头来却差一点被裁撤，到这巩县驻扎，两年多无战事，却升了官，老兄的意思这次我是跟对了上司？”

柳万祺答非所问：“你说两年多没战事？边界上的摩擦少了吗？”

“摩擦？我这里已不和鬼子直接对峙，又不跟共的军队相邻而处，何来摩擦之说？”

“那汤司令为什么多次要求蒋长官惩处你们师？”

“你是说我们部队经常制止那些越界抢劫百姓牛马的偷鸡摸狗之徒的事情？”