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第009章 八极崩（第4页）

难怪，之前在曹铭的报表上，没有看到实习生的字样。

敢情是被排除了。

“我们有多少临时工？”

“没有。”

“哦。”

“总经理，您是要……招聘临时工吗？”

“不是。”

王岳摆摆手。

他当然不是要启用临时工。

那是非常规的节约成本的做法。

但是对酒店的服务质量有伤害。

临时工福利差，待遇差，工作又脏又累，当然不可能有什么心思干活。

更勿论服务客人。

酒店想办法剥削他们，他们也会想办法对抗酒店。

所谓上有政策，下有对策。

你总不能一天24小时都派人盯着他们吧？不合算。

既然不合算，那就永远都不要使用。

“你联系一下财务部，按照普通员工的标准，给实习生发放过节费。”

王岳说道。

“普通员工？两千元？”

黄浩森明显的吓了一跳。

“怎么？不行吗？”

“总经理，这个金额太大了。”

“我知道。”

“可是……”

黄浩森很想说，总经理，你不能这样乱来啊！

你这样子胡乱发钱，会导致薪酬成本很高很高的。

薪酬这个东西，提升上去容易，想要降低下来就难了。

你自己糟蹋自己的钱没关系。

但是我这个人事总监不好做啊！

外界的人如果知道，肯定会以为我没能力的。

一个无法控制薪酬暴涨的人事总监，绝对不是一个好总监。

“没有什么可是的。

实习生也是人。

也是我们酒店的一员。”

王岳堂而皇之的说道，“既然他们也付出了劳动，就应该获得公平的报酬。

这件事，就这么决定了。

你马上和财务部商量做表，争取在最短的时间里送来给我审批。”