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第六十七章 新年计划报告（第1页）

会议一开始，便是各主管部门作自身部门的进程报告，以及他们的一些意见和建议。

然后吕芷青给予一个小结，再接着，吕芷青便柔情万千地看着陈雨城，有陈雨城在这里，她有严重的依赖之心，平时的心智似乎都降低了一半似的。

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“下面有请陈副总裁发言，请大家认真听取，做好记录，陈副总裁对于我青颜集团的重要性，就不用我多说了，相信在座的诸位心里很明白，我需要强调的是，如果说一号首长是国家的总指挥，那么陈副总裁就是我青颜集团的总指挥，请大家热烈鼓掌欢迎！”

掌声当即如潮般响起。

陈雨城压了压下面的掌声，心里稍做酝酿……如今青颜集团已设立起十五个部门，其中有四大部，而这四大部就是他全权监管的四部，分别是：研发部、生产部、业务部、财务部。

当然遗漏了一个大部——行政管理部……但行政管理部也就是挂个牌，掌控人就是吕芷青、陈雨城，陈雨城事多，经常人不见踪影，那么平时唯一掌管者就是吕芷青，青颜集团不设行政管理部主管，行政管理部只招小兵，但行政管理部的小兵，级别上也算是中层管理人员，每一个招聘进来的，都是当代精英。

而业务部，涵盖了策划与公关……广告宣传、旗下签约小明星之类的归内务管理。

其他的还有十大中等部，当然这个中等只是相对的中等，他们分别是：品质部、人事部、监察部、法务部、运输部、内务部、外贸出口部、培训部、保安部、采购部。

其中监察部与外贸出口部都是陈雨城在抓，如今外贸出口部除了席思思这个小兵，就没了别人，但监察部设了一位副主管，陈雨城不在时，便代替陈雨城行使主管权力。

而保安部所以要建设成一个部门，是因为陈雨城要求保安部，完全地对青颜集团的所有职员。

实施全方位的人身安全保障，比如说青颜集团的职员，在外面被抓到派出所等事情。

保安部也必须过问，

“好，既然是吕总礼让，那么我就代替吕总做一个口头上的新年计划报告。”

在顿了顿后。

陈雨城看了看吕芷青地开口。

吕芷青瞪了他一眼，本来这个报告与策划，就是要陈雨城来做的，她感觉在一些方面，自己暂时无法赶上陈雨城。

特别是在对未来的运筹帷幄上，她心里很明白自己跟陈雨城的那种差距。

有陈雨城坐镇，那么一切都好像是顺理成章地，就是正确的，雄心万丈，信心十足的……那么不让陈雨城让开这个头，还有谁可以替代他？

在座的也是一片的肃静，很多是刚招进来的。

刚毕业、或是在社会上担挡了几年以前单位或部门重职的。

都注目着陈雨城，首先他们感觉陈雨城的声音非常的特别，别人说话，话筒里多少有些刺耳的静电音或杂音，但他一说话竟是没有了任何杂音……这真是见鬼了！

而且不说陈雨城的声音非常的清楚，咬字比播音员还要准确悦耳……这也是一大本领啊。

所以大家不自觉地都听得很认真。

但听陈雨城继续道：“新年我们要做的事是，一。

各倍分部责任人，在二个月后必须在各分部。

展开卓越有效的工作，你们的工作是，在我们自己的分部的建设还没完成的情况下，租借适合的门面，监督、管理好分部的建设。

同时架构起分部职能，目前我们设立的是二百个分点，由此可见我们是当之无愧的国内的一个即将崛起的商业王国……自吹的话根本不用我多话，相信大家明白这其中的份量。”

“但也因此地宏图大业就在我们眼前展开，谁是精英，嘴上说了不算，这要业绩来说话。

第二个新年计划是，立体式搭建，从总部到分部，我们不仅仅是在卖产品，而是还要卖服务，贡献一种全新的社会文化，这一点各部门负责任一定要深思，并真正地理解什么是社会文化……当然社会文化，绝不是靠嘴巴说说的，具体上我们要建立起一种属于青颜的无形会所，以最正面朝气的社交活动，与我们的顾客和潜在顾客群体进行良好的互动，另外自然养护，物理养护美容、美体人员也会进入到总部与各分部之中，而这些人的素质，至少关系到我们的一半成败。

“第三，我宣布，从现在开始，我们的产品和服务，分为九大级别，它们从低到高分别是：e级、d级、c级、b级、a级，双a级，s级，双s级，sss级。”

说时，陈雨城的双眼有若闪电流光：“不管是什么样的顾客，任何人，只要符合我们的条件，我们就能让她或他得到最满意的产品或服务，也就是说，在美容美体之上，我宣布没有我们做不到的，但是我也在这里透露一下，从双a开始，就是比较逆天的……而什么是逆天的？大家只要想一想，一般不可能的事情，就叫逆天……也因为如此，那我们就必须围绕这种产品与服务级别，建构起完善的规则与制度……因为到了双a级及之后，并不是有钱就能得到我们服务或同等级产品，你们要牢记这一点……”

此时下面虽然不敢交头接耳，但个个眼中惊异莫名……逆天？什么逆天？集团真有如此实力，那到了三s级，又是怎样的一种产品与服务？

还是陈副总裁一直吹……但是如今集团相当于二亿华夏币的注入，两百个分部的开工建设，那可能是假的吗？