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第五十二章 停薪留职（第1页）

冰棍厂的事情还是陈爸跑的腿，像买厂、办手续都是他的事。

对小地方来说，没有什么秘密，很快五金公司的人都知道这件事了。

陈爸又被扎推调侃了。

“胖子，你家又弄新厂了。

挣钱不？冰棍厂也就夏天能做吧。”

这是说酸话的。

“对啊，胖子，你现在还上什么班呢？家里钱都用不完了。”

“胖子，你家媳妇都能养你了，你还来干啥。

还不回去做家务去。”

这是挑事儿的吧。

“那是你想让你媳妇养都不成。

羡慕吧，嫉妒吧。”

陈爸现在也会反调侃了。

他是弄明白了，别人的话是真不能听，看这些人就是来影响安定团结的。

陈爸最近在琢磨一件事，老婆孩子都在挣钱，本来这是他大老爷们的事情，都让这两娘们儿给抢了。

虽说是一家人，但老是被人这么说，他心里可不得劲儿。

架不住老婆孩子本事大，养家糊口还是他来吧，他才是一家之主好吗？

最近他们公司开会时提到了个新政策：停薪留职。

公司没人愿意去，毕竟现在的待遇福利，五金公司在白水还是数一数二的。

自己出去干风险也大，所以变相来说这就是单位的另类的惩罚方法。

陈爸还在犹豫中，要不要破釜沉舟。

他还是决定去问一问，晃到经理室前，他有点犹豫。

这见领导这事儿，从来都是他的短板了。

好容易最近见多了不抖了，现在又有点开始哆嗦了。

要是小清在这肯定会问他，安爸不是领导吗？还跟安爸喝酒呢，怎么不抖呢？

杨经理眼尖，见他在门口徘徊就招呼他：“胖子，你来找我吗？进来坐。”

热情的招呼他进来，让他坐在客户来时才能坐的沙发上。

还用洋瓷茶缸给陈爸倒了一杯茶，陈爸诚惶诚恐的用双手捧住，“我不渴，您别忙。”

杨经理这才坐下，翘起二郎腿，点上根烟。

在烟雾缭绕中开始问：“找我什么事？”

“我……”

陈爸有点不知该如何开口，“就是……我就是想问问停薪留职的事儿。”

“停薪留职？你想干吗？”

“我就是想了解下。”

杨经理翻了翻文件，“我给你看看，停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务。”

读了一小部分。

“喏，你拿回去看看吧。

上边说这也是有指标的，你要的话就给你了。”

杨经理大方的说。

“我看看再说吧。”