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第三十七章 对赌业绩（第3页）

大家都是为丰云努力，没必要计较那么多嘛！”

田力立即鼓了鼓掌说道，“林副总果然是胸襟宽广。

那好，回头我把你负责的楼盘的资料，让人给你送过来。

哦，对，还有你的团队，回头我也划拨出来，让他们跟你见见面。”

林友柏淡然一笑，说道，“那就辛苦田总了。”

两人刚说完，章临又说道，“既然是竞赛，那就要有个奖惩的机制。

奖我们刚刚说了，惩罚这块，不知道大家有没有什么好的想法呢？”

哪里还需要想，汪进财早已准备好了计划，立即站起来说道，“最近我们业界很流行一种惩罚方式，就是如果某个团队没完成业务，那么这个团队的主管就带着下属去闹市爬一圈，我觉得这种惩罚方式很好，很能刺激人的积极性，不知道林副总和田总监怎么看呢？”

田力自然是毫不犹豫地点点头，说道，“我看行，就看林总怎么想了？”

他一说完，众人就齐齐地看着林友柏。

无论是张扬、张新国还是章临，都知道对于一向心高气傲的林友柏来说，这种侮辱性质的“惩罚”

，他是宁愿死都不会接受的。

所以，到时候如果他输了，就必然只剩下辞职走人这条路了——而这正是他们希望看到的结果。

林友柏鄙夷地看了眼汪进财，心里很想说“我没你们那么贱”

。

这种惩罚方式往往出自那些“洗脑”

式的公司，以践踏员工尊严为前提，这是他最为反感的。

如果在以前的“分子冲撞”

，有人敢提出这种建议，他一定当场一脚踹过去。

要让员工有尊严地活着，是他对待下属的基本准则。

不过，此一时彼一时。

现在正是他要拉拢这些高管的时候，虽然现在还提不上什么交情，但至少也不要结怨。

汪进财这个意见的微妙处在于，它明显带有一定的“自贱”

倾向。

因为如果汪进财或者田力输了，他们自己也要去爬一圈。

所以这个逻辑就变成了，“他们能爬，你能不能爬”

的问题了。

如果林友柏拒绝，就等于在告诉在场所有人，“我不会爬，我没他们那么贱”

，必然让这两人脸上无光，不记恨他才怪。

所以林友柏只好忍着恶心，勉强地笑了笑，说道，“汪总的提议很好啊，我看就这么定了！”

张扬见林友柏终于答应了，心里突然有种一块大石落地的感觉。

这次她比任何一回都确信，这个无赖将可以离开自己视线，永远都没机会再来找自己的麻烦了。

她微笑地看着林友柏，心里却想着，“林复生，我就不信这回你还有办法！”

（停电了，第一章发得晚了点。

根据停电预报一点开始继续停，停到下午五点半，所以第二章肯定要大晚上了，不好意思。

）