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第86章公司年会（第1页）

领导受邀参加某企业年会却因临时出差，叫我代替。

好多次了，我替领导参会，除了品相谈吐包括知识我像个领导外，其实我连个名片都没有，签到时候在职务一栏我都空着，可是遇到较真的，只好硬着头皮写个高一些的职务而不好意思如实填写——虚荣心作怪？还是为了单位形象？还是处于对人家的尊重？好在发言阶段、交流阶段或者在就餐阶段，我都能游刃有余，的确像个领导。

所以儿子说我适合当演员，去自媒体谋个职业，我开玩笑说退休后去横店发挥一下余热。

今天的这个公司，跟我们没有任何业务联系，只是听说过也曾散步到海边他们漂亮的公司驻地：连号的几十辆黑奥迪a6，着海军礼宾服的保安。

据说他们是某个领域的垄断企业，却没想到是个私营企业！

了一下，如今他们转型金融保险投资等新领域，并且在海外购买了金属矿场。

年利润几十个亿，员工上万人，全国排名二百几，全省第六名。

老板的三怕很有意思：怕死，才有安全生产；怕苦，才有技术革新；怕脏，才有环保意识。

出了地铁口，就到了举办年会的五星级酒店，签到，领取贵宾证的同时，还有一条鲜红的长围脖，烘托热烈的气氛。

着装漂亮的男女保安在站军姿，英姿飒爽；会议室外的茶歇处有各式糕点、水果、果汁等摆放，随意拿取；也有服务员拖着盘子，为客人送到身边。

火红的灯笼，气势磅礴的背景板，烘托出很高大上的会议氛围。

大厅内，更是费了心思：舞台不必多说，两侧高挂长长的横幅，紧扣主题，几十个圆桌上瓜子水果茶水加20年老汾酒、进口干红干白。

一、二、三号桌是坐二十多人的大桌子，董事长和来自北京的两位贵宾、也就是今天的论坛发言专家坐在首席，对面远远的副陪是总裁。

我是四号桌，书记、常务副总裁坐主位，副陪是副总。

从身边客人得到的信息，副陪原来是某领导秘书，后来去了某部门担任一把手，如今去了该集团，年薪百万。

两位嘉宾在董事长致辞后做了精彩的演讲，的确代表了行业内的领军水平，受益匪浅。

遗憾的是因为时间关系，没有展开。

但是国人的收入提高而消费不长、美国经济对全球的影响以及中国经济发展的规律等问题很令人茅塞顿开；至于海外购买矿山尤其是南美国家的矿业开发与澳洲、加国的比较，我想该行业的从业者更加受益。

后边是各种表彰、颁奖。

当兑现奖励给几个基层企业领导一二百万现金的时候，很多人和我一样开始露出惊讶和羡慕。

不过看看朴实厚道的领奖者，大多是从事基层很辛苦的行业的样子，这是一个有良心的企业家应该做的。

晚宴在公司演出团队、军乐队、职工的各种节目中进行。

其中一个蒙古歌手，唱的的确不错，据介绍就是因为这个优势被引入。

中间有许多敬酒环节和抽奖环节，最后的一等奖本来是一个价值不菲的手机，董事长被主持人一激将，增加了十部。

可惜的是我们这一桌不但没有手机，也没有二等奖金币，连个电动牙刷三等奖也没有搞到。

从领奖的嘉宾中，似乎大多都是1-3号桌的，甚至有些中奖的没站出来。

身边客人酒足饭饱，看抽奖结束，提出撤退。

于是一起跟主人打个招呼，就出了酒店钻进了地铁——晚上还要去机场接儿子。

儿子听说我在那么高档的场合没有喝到喜欢的美酒，表示歉意，说早知道自己打车回来行了。

我说，不妨以后你给我补上？这小伙子对自己的将来信心满满：第一年赔十万，第二年赔十万，第三年赚七十万——二十万到美国生个孩子，三十万继续创业，将来给美国孙子当爷爷，即便在监狱呆几年也值得。

他破马张飞地开着玩笑。

说起今天的年会，我真的不希望自己的孩子像我一样进入做个没有自尊和自由的无用之人。

而他竟然也不屑于到这样的公司挣几百万的年薪。

如今的95后，令人费解。

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