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第44章（第3页）

谢君诺望着面前那双笑眯眯的眼睛，突然低低喊出她的名字。

&ldo;回去把这诗写一遍，让公司员工学习！

&rdo;

维岳当如她所说那般，行君子之风，做君子之事！

&ldo;网上都有现成的，打印出来不行吗？&rdo;

手写多麻烦啊，纪小橙边随着谢君诺回酒店房间，边讨价还价。

&ldo;也好，手写版写好给我，打印版就让各部门自己准备吧。

&rdo;

他想好了，回去之后开个君子会议，读读诗念念词也挺有趣的！

也好，是个什么意思？

最后还不是要她手写啊！

纪小橙郁闷的瞪了他一眼，心不甘情不愿的在手机上备注了这条任务。

没得到什么奖励也就罢了，如今倒又来给她安排苦差事，纪小橙觉得此刻的谢君诺一点都不君子了！

☆、真正开窍

自那首君子赞歌之后，纪小橙明显感觉到她与谢君诺之间的关系有些微妙。

领导还是那个领导，平日里严肃正经面无表情。

助理也还是那个助理，固执简单有原则。

只不过，两人相处时在一些细节上更有了些人情味。

比如说有时候纪小橙犯了错，谢君诺不再像从前那样的严厉批评，而是十分耐心的给她解释，甚至替她处理麻烦。

再比如，有时候谢君诺得了什么稀罕东西，会在她去他办公室的时候随手拿给她，然后什么也不说。

纪小橙感觉这样的谢君诺像极了她心目中的大哥哥模样，要知道今生今世她唯一的遗憾，就是不可能有一个可以依赖的哥哥呢。

再过一周就到五一劳动节了，纪小橙这个周末打算到公司加班提前将工作处理一下，放假后便先去看望弟弟纪天恩，然后再回家一趟，说起来她已经快半年没有回家了。

目前她的工作依旧是推行新方案，虽然新政已经开始，但真正实施起来，要考虑的东西实在太多了。

绩效管理这样的工作，本来是最简单不过，反正事实就在那里，你业绩如何做了哪些工作给公司做了多大贡献，从数据上一目了然，纪小橙只要收集准确的数据，做出正确的计算就可以完成工作。

但是方法毕竟是外国人的方法，理念是好的，照搬过来用在我们里却总是出现这样那样的问题。

我们讲人情看脸面，做事总是留有余地，所以在保证尽量公正公平的前提下，谢君诺也要求纪小橙尽可能多的了解实际。

下面子公司打来申请报告，讲自己的特殊情况，说自己的财务问题时，她也要认真客观的对待，及时做出正确的判断。

纪小橙大学时选修过会计学，对于最基本的财务报表还算了解，但是真正涉及到实际问题中的财务指标时，她还是觉得头疼脑大。

她判断不了人家打来的报告是真是假，觉得各个公司说的都很有道理，同时她也很纳闷，这么多特殊情况甚至好几年以前的旧账，怎么不早做处理，偏偏凑到这个时候，一股脑的扔到她面前！

纪小橙将这个问题反映给谢君诺，没想到他却一副十分满意的样子。