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第45章（第1页）

由此带来的严重老化的人口结构和一系列社会问题，65岁老年人口比例从70年代的7增加到现在的22，平均每个年轻人抚养081个老人，而老人不得不承担通常由年轻人工来做的工作。

肖燕在研究中还发现，由于人口老龄化，企业中老人的比例越来越高，年轻的人的提升空间越来越小。

日本企业中普遍存在论资排辈，资历重于能力的现象。

由此原本富有创造力的日本企业逐步变得保守。

由于缺乏创业和创新的文化，在90年代末开始的信息技术革命中，日本企业惨败于美国企业。

肖燕又研究了日本和美国和日本的企业活力。

在福布斯排行榜中，分别从美国和日本选取排名前十位的高科技企业。

在美国的前十位企业中，有八家是过去30多年中创立的。

比尔盖茨在20岁时创办了微软。

史蒂芬乔布斯在21岁创办了苹果。

而日本十大高新企业只有一家是在过去30年创立的。

所以日本干不过美国，有点后继无力。

肖燕把这些都一一列举出来，做了个ppt，又在后面加了结语

现在的华夏因为计划生育的强硬的一胎制，一刀切的做法，享受了人口红利，但是在出生率逐年降低的趋势下，人口红利会慢慢消失。

所以，希望国际能够早点改革计划生育政策，改变这种一刀切，丝毫不考虑实际情况的毫不考虑后果的行为。

最后，建议逐步开放二胎，并配套健全儿童保障措施等等等等。

林林总总，肖燕写了有三十张纸。

里面有各种数据图表，还有真人真事。

她知道，只凭自己，想把这个不适合国情决策给扭转过来是不可能的，可是，她还是想尽下力。

她把这份报告交给了吴秀玲，吴教授看了之后良久没说话。

反正她已经尽了自己最大的努力，至于自己这只小蝴蝶煽动翅膀会造成怎样的影响，就不在肖燕考虑范围内了。

不过肖燕不知道的是，她写的这份报告，吴秀玲看过之后又给了她的老师，她的老师已经是70多岁的老人了，现在退居二线，不过在d中央地位还是很高的。

就是这份报告，让那位老人一宿都没睡好觉，最后他下决定开始慢慢开放二胎，先是夫妻双方有一个是独生子女的可以生二胎，后来再慢慢全面开放二胎。

虽然历史的脚步没变，可是进程还是加快了，这可能就有肖燕这只小蝴蝶扇动翅膀的原因，不过这些，肖燕就不知道啦!

因为她这次的调研报告，她又发现商机啦，从她调研得出的结论看，人口老龄化会越来越严重，老年人增多，&lso;银发经济&rso;就会火起来，肖燕又开始准备进军老年市场了。

不过从哪里做为切入点呢，当然是哪里老年人多，就从哪里入手啦，没错，肖燕马上就进军&lso;广场舞&rso;啦!

第39章广场舞里面的商机

有时就这样，机会总是留给有准备的人，有句话说的好，越努力越幸运