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第四十一章 颁奖流程（第2页）

所以，我觉得没必要成立一个专门的部门。

这样吧，就由我们人事部发起和受理奖励事件，然后派人协查奖励的真实性，外联部、财务部和生活部等其他部门也派一个人进来参与，核查结果经参与核查人员的签字确认后交到各部门，各部门将奖励的建议等级报告汇总到人事部，人事部根据自己部门和各部门的建议等级作出奖励等级，并将各部门的建议奖励等级、作出

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的奖励等级和奖励的事件缘由一起在社团内部进行为期七天的公示，如社团成员没有什么意见，再由人事部颁发奖励证书和奖章。

各位同学还有什么意见？”

陈楚河站起来说道：“这个方案我非常赞同。

不过我想问一下，这个奖励证书和奖章的颁发，最后是由谁签字确认颁发，是由人事部部长吗？我建议还是由会长签发确认比较合理的。

现在会长兼任人事部部长，是没什么关系，如果会长不再兼任人事部长了，这就有些不妥了。”

赵启学有些气恼地说道：“还不是你们一个个都不愿意竞选人事部的职位，让我不得不兼任，要不副部长曹浩东、孙静伊，你们商量一下谁来当这个部长，或者再选举一个？”

曹浩东和孙静伊都表示自己暂时不愿意当部长，有个副部长的职位已经满足了，让赵启学可以问问其他同学。

陈楚河说道：“那还是会长签发确认奖励的颁发吧，副会长也签名确认一下更好。”

唐糖站起来说道：“没有这个必要吧，会长一个人签字确认就行。”

赵启学有些无语道：“你们怎么就这么不愿意做事或是担责任呢，给人颁发奖励是多么荣耀的一件事，能够参与进来应该感到庆幸才是，真想不明白你们是什么原因。

好了，既然你们不愿意承担，就由我自己来签发就是。

现在还有其他问题没有？”

财务部副部长王鼎文站起来说道：“七天的公示时间是不是有些短了，如果遇到节假日怎么办，像国庆放假，就有七天的，其他的节假日放假，加上调休，也有三天之久的。

我建议将公示期延长到半个月或是一个月。”

其他同学也觉得非常有理。

赵启学说道：“这样吧，第十等至第五等的奖励还是七天的公示期，第四等至第一等的奖励的公示期改为十五天，如果要遇到国庆节假日，我们就延后发布公示期，等国庆过后再进行公示。

各位同学还有其他想法没有？”

王鼎文表示自己没有意见，其他同学也没有。

赵启学见同学们没有发表意见的，就宣布此次社团大会正式结束。

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