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第074章 约歌与汤（第1页）

天途和婵茶马悠达成合作之后，最主要的事情就是准备第三季的订货会，这其中主要的工作部门在市场部、公关部、技术部和物流部，hr部门在其中能参与的事情原本来说不多，但因为现在天途的情况不同，hr部门却又不可缺少。

目前，新招的员工都大部分在这段时间内入职，沈曼现在最主要的工作是该开始人事清洗，必须要赶在第三季订货会之前完成，时间不多，工作量相当之大。

周天作为沈曼部门内的唯一一个“心腹”

，自然也担起不少任务。

虽然周天拒绝了升职，但沈曼还是把部门里新招的两个新职员交给了周天，让周天来协调完成工作，同时也给予了他很大的权力，可以调动部门内的其他人员配合完成他手头上的工作。

周天将沈曼给自己的资料都扫了一遍，确定了第一批要清洗的人员，总共有二十人之多，涉及到市场部、公关部、物流部等五个部门，其中最棘手的有两个，一个是市场部的海外专员，一个是公关部的总监。

相比较起来，后者比前者的难度大了不止两三倍，一是职位的原因，二是这总监在天途的时间几乎是与天途建立起来到现在一样长，可谓是根深蒂固。

如果不是这总监和杨志城关系太过于密切而肯定会在将来7，的工作之中出现麻烦，可真不是愿意动的。

这仅是第一批清洗，就把砍刀挥舞到了一个棘手的总监头上，可见这两个女人的决心之大。

看完资料后，周天叫来了两个新入职的员工，其中一个就是和周天当天一起被招进来的，而且还是周天面试的，就是那个长得特讨厌说话更讨厌一看就心烦的家伙，名叫曾凡，人如其名！

另外一个则是在之前就已经招进来的，周天也在部门里见过一两面，是个女的，三十三四岁左右，长相普通，气质不错，看上去极为干练，名叫张倩。

和两人大致聊了一下后，周天将他们俩人需要做的事情给分配了下去，相对不那么棘手的事情交给他们练练手，其中最多的一项是找即将合同到期的员工进行谈话，周天这里是有名单的，该签的不该签的都有，交给了两人去办。

曾凡是周天面试的，而且当初他来这里是本着试试的态度，毕竟他之前的工作经历相当糟糕，却没想到和面试官就聊了不到三分钟就直接宣布被录取了，幸福来的有点太突然没有一点点防备，故而对于周天这位面试官的话自然是言听计从，一副保证完成任务完成不了你撕了我的决心。

至于张倩，虽然对于比自己还要年轻个十来岁的周天领导心里多少有些不舒服，但她初来天途，也不好多说什么。

至于将来如何，周天自有信心，要连部门里几个员工都指挥不动的话，那也真是白活了。

下午的时候，周天敲开了那位海外专员办公室的门，走了进去，差不多十几分钟的时间，周天手里拿到了一份辞职报告。

这么简单拿到，当然不是这位海外专员识大体，也不是周天有多大的人格魅力对他进行了感化，而是这位海外专员本身和杨志城有着纠缠不清的利益关系在，因为杨志城被抓了相当心虚，二呢是周天诈唬人的本事相当高，当然也可以说是“逼供”

，办公室门关着，周天略施手段，这海外专员就彻底泄气了，直接打好了一份辞职报告交给了周天。

沈曼看到周天送给来的辞职报告，愣了又愣，情理之中也在意外之外，她相信那位海外专员肯定是能够清理得掉，但没想到这么快这么顺利，问了周天过程，周天半真半假的说那家伙心虚。

这是沈曼开始人事清洗的第一天，也是周天人事工作除了招聘之外的第一次出手，没想到直接拿下了一位棘手的中层管理人员，这让沈曼惊喜十分，对周天的工作能力再度有了新的认识。

“如果能把那位公关部总监拿下，我们的第一轮清洗就顺利完成了！”

沈曼高兴了一会儿，又沉声道：“不过，那位总监情况有些特殊。

虽然和杨志城关系十分密切，但却并没有和杨志城真正利益上的来往，而且据我所知的，这些年天她做事一直都是兢兢业业，并没有出格和可以找茬的地方，而且，她的合同在去年才签订，想要无缘无故的辞退掉，很难。

我这边目前是没有什么好的方法，如果你那边也没有的话，我们暂时不要轻举妄动，再等等，我找个时间约她谈一谈。”

周天哦了一句，对此没有什么意见。

但想了想，还是说了一句，道：“公司里提供的资料肯定是没多少值得推敲的价值，不如你找某些值得信任的又对公司里的事情知道不少的员工聊聊，兴许能从聊天中知道一些其他价值的东西。”

沈曼闻言，眼中一亮，尔后很快想起了那天一起吃饭的前天妹子苗浅浅。