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第57章 第二十八 打铁趁热（第1页）

翟总一行有一种旅游参观的愉悦感，也感受到御品堂对他的重视。

更觉得这不象外边所传的一年离职四五位副总的破烂公司，还是有其特色和实力的。

谈判过程可能要改变策略与期待。

上楼，打铁趁热，你觉得震撼那就让你更震撼。

先看二楼研发中心，隔着门能看到几位穿着白大褂系着口罩还戴个防风眼镜的科研员正在摆弄着各种仪器。

皮老汉一看就想发火，这是搞什么鬼，公司有科研员吗，你以为穿成这样就是科学家了。

那仪器都摆那里半年积上灰了，关键是也没人会弄啊。

你看，你看，连仪器都没打开，这是弄什么花乌龟。

因为是科研重地，闲人免入，小柯就委婉的拒绝了进门观看的请求，翟总也表示理解。

并很是肯定，“一个民营企业，能这么重视企业的生态文化，重视科研生产，而不是象很多企业一样用营销包打天下，这是我见过的非常不错的企业。

具有鲜明的特点和核心竞争力。”

“秦副总，杨副总，我觉得我们可以好好的谈谈怎样合作与推介的事。”

翟总表明了态度，下达了指示。

小柯估计翟总也是在演戏，只是适当抛块肉骨头好拴住御品堂与他们谈着，也要让御品堂放弃再找别家的心思。

再上楼，参观办公区，一声声起立问好声还是让翟总觉得愉快的同时也深有感触，转头向秘书说回去要公司员工来参观一下，一个老总进入办公室没人理不说，找个人半天还找不着，很散漫。

滨江证券还辅导企业上市，真要来辅导，还不如被辅导企业。

大庭广众之下对自家公司不满，还那么理所当然，小柯也是醉了。

估摸着翟总的目的还是要通过这方式表达最终想辅导御品堂上市的意思，这老狐狸，表明你震撼我没用，我最想要的就是辅导上市，没有一个蠢人。

皮老汉，听到这样的话特别的高兴，还是觉得公司员工并不是无药可救，今天就表现得特别好，很涨老汉面子。

再往前走，继续震撼着。

到了食堂，食堂大师傅立即现场表演御品堂茶油拌凉菜，御品堂茶油不冒烟，热炒营养不跑的绝活。

更拿出筷子让客人偿偿，在皮老汉、大师傅期待的眼光下终于赢来了一声味道很好。

声光电，色香味打造客户四维空间体验这是后来营销序列发明的新名词来概括这样的体验营销活动。

再上楼，参观老总级办公室，在最后的皮老汉办公室时留了下来。

张主任已经布好茶，摆好了水果。

不急，喝茶聊天。

到了这会儿，两方都知道谁先主动提起进入谈判程序谁就被动了。

不急，聊着。

物流公司的王总，我认识，翟总也是好哥们啊，我们上周还喝过茶，下次一起喊上喝茶。

房产公司的李总，我认识，皮总也是好兄弟，我们上次还一起喝酒，下次一起喊上喝酒。

感情是聊出来了，更好的感情是通过一个媒介来加深的，最好这个媒介就是共同认识的人。

既然都是好朋友了，合作的事我们两老头就不参与了，交给副总们去谈。

来，喝茶。

待会一喝点酒，品一下饭菜的味道怎样。

小柯领着滨江证券的几位径直去了隔壁会议室。