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第642章 挑衅的根由（第1页）

秦广年点头道：“这么做是最妥当的，不仅局限在空闲出来的岗位上，还能加剧一下中层领导岗位的竞争。

那，咱就开会说这事儿？”

“开会吧。”

夏晨让正式晋升为董秘的冯楠给各位董事打电话，又说：“别忘了喊上你姐。”

“好哒。”

冯楠脸上都笑开了花。

十分钟后，接到通知的各位董事在夏晨的专属会议室里聚齐。

夏晨向他们宣布了自己的决定，并举手表决通过成立董事局的决议。

对于人员调整，夏晨虽然没有一言堂，但是在秦广年的力挺下，大家也都没发表不同意见。

其实这么多年来，同志们对夏晨信任和依赖感已经到了一种盲目的程度。

咱老大无论做什么决定，有过失误吗？一次都没有过。

这种印象已经让大家形成了惯性。

再者说，今儿老大的脸色很难看，大家也都察觉到，大概最近这段时间大家的表现引起老大的不满了。

所以，这个时候最好闭嘴，多说一句招的老大不高兴了，那才芭比Q了。

夏晨继续说下一个话题，他对董事局各位的工作分工进行了调整，刘继波和李磊的分工对调，高媛任监事会主席，赵雪凝去制造公司兼任总经理。

如果说刘继波、李磊、高媛三人的工作调整属于正常的岗位轮换的话，夏晨对赵雪凝的任命可就太惊悚了。

雪凝姐都愣了，然后用不可思议的眼光看看夏晨，又望望已经荣升为董事局副主席、集团公司总裁的秦广年，整个人彻底傻掉了。

“老大、老二，你们俩做出这个决定来，自个儿不觉得荒唐吗？我，赵雪凝，到制造厂去当一把手，你们怎么想的啊？”

赵雪凝憋不住了，惊悚的张大了嘴巴。

夏晨板着脸不说话。

秦广年笑笑，说道：“一点都不荒唐，这个决定是我跟夏……主席一起做出来的，在座的诸位没人比你更合适了，因为制造公司下一步的重点项目是MP3的研发和生产，身为女性，你应该对电子产品有着非常敏锐的洞察力，无论是从产品外观上，还是内部构件上，你都要比男性有更加出色的眼光才对。

并且你已经做了那么多年的行政工作，在对公司的管理方式上积累了大量经验，缺少的只是实操经历而已。

这次让你去制造公司，就是为了让你补上这一环。

希望你不要辜负了夏主席和董事们对你的厚望。”

这是……不容反驳、木已成舟了？赵雪凝欲哭无泪，但又觉得这是个非常大的挑战，心里还隐隐有那么一点点的小兴奋，但不能表现出来，说道：“好的，我会认真工作，用成绩向夏主席和董事们证明，这个工作我能够胜任。”

大家望向赵雪凝的目光都挺……幸灾乐祸？不是。

反正挺耐人寻味的。

当然，也有羡慕的，比如说刘继波。

嘉悦制造的老总啊，这个职务意味着什么还用多说么？除了行长那个不争气的栽了跟头，明眼人都能看得出来，在集团公司内部，到了他们这个层次，再想往上走一步，成为公司总裁，总揽公司的管理和经营权，只有担任过嘉悦电器或者嘉悦制造的一把手才能实现这个目标。

如今，嘉悦电器的老总是冯珊。

这没什么好说的，珊姐是夏老大嫡系中的嫡系，外放SOHO中国担任副总多年后被召回集团里接任嘉悦电器的老总，现如今已经在董事局里占据一个位子了。

老秦岁数大了，从嘉悦制造公司总经理的位子上退下来是早晚的事儿。

实话说，瞄准制造公司一把手位子的人不止有刘继波，李磊，甚至老侯都想争取一下。

但偏偏谁都没得手，这个位子被最没有竞争力的赵雪凝收入了囊中。

说是惊爆了一地眼球也不为过。

刘继波甚至想得更长远一些，再过十年，等秦广年彻底退居二线后，公司总裁的人选势必会从冯珊和赵雪凝之间产生一个。

当然了，还有个大前提，就是两人在各自的岗位上都别出差错才行。

别人就不用惦记了。