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第3章（第2页）

他推出了更专业的招募和训练方法，稍稍脱离了分析家称之为&ldo;人工情报&rdo;的方法。

阿米特一向强调招集优秀人才的必要性，但他也把计算机及其它技术手段引进了情报界。

阿米特说：&ldo;谍报是一种智力斗争，技术的运用及其它方面的改进只对人的思维劳动起辅助作用。

以色列使用的是人与机器的组合体，而在这种组合体中，人是决定性的因素，情报界的情形更是如此。

&rdo;

阿米特希望摆脱对那些在哈加纳及其它建国前的地下组织中与其共同战斗过的&ldo;老朋友&rdo;的依赖。

哈雷尔当年是凭直觉招人，而这位摩萨德的新主人则像美国大型企业那样招人。

他采取一些更为系统的方法，大多在精锐的军事部门挑选人员，这些人必须表现出&ldo;进取和首创精神、机敏的素质、坚定的意志以及与敌人一比高低的强烈欲望&rdo;，为了能够像管理一个大公司那样管理以色列对外情报机构，阿米特将摩萨德从特拉维夫的国防部大院搬进了新的办公楼。

对于老一辈来说，这些办公楼实在过于奢侈豪华，所以，最初的关于浪费甚至腐败的指责也就出现了。

1967～1977年为第三阶段。

&ldo;六天战争&rdo;和以色列社会在各个方面取得的成功所带来的巨大变化标志着这一阶段的开始。

此时的间谍王子们认为，他们所有人都是不可战胜的。

阿米特摩萨德局长的职务一直担任到1969年，他承认：&ldo;（六天）战争之后，我们染上了自高自大的毛病，认为&lso;我们知道得更多，我们是最优秀的，远在他人之上&rso;，从而造成了价值标准的丧失和对民主的蔑视。

&rdo;

对西奈半岛、约旦河两岸、戈兰高地及加沙地带的占领增加了情报机构的负担。

辛贝特突然发现，其使命已不再是保卫国境之内的民主和安宁，而是确保以色列不受占领区受到敌人的破坏。

辛贝特每天都与那些没有民主权利的阿拉伯人打交道，情报界一部分机构比从前任何时候都要像秘密警察那样行动，当初的王子如今连骑士都算不上。

他们更像约旦河两岸和加沙地带的封建地主。

在此同时，持续不断地监视阿拉伯邻国军事威胁迹像的工作却被忽视了。

曾是阿穆恩电子监视机构负责人的约尔≈8226；本‐波拉特准将回忆说：&ldo;阿拉伯人是劣等民族的视念被普遍接受。

一个以色列坦克排可以阻止一个营的迸攻，打败三倍于己方力量的敌人。

这自然是一派胡言。

有关阿拉伯人的情况，他们的历史、文化、宗教及文学，摩萨德知之甚少。

摩萨德人员不能讲阿拉伯语，他们对学习阿拉伯语的必要性不屑一顾。

可是，假如你想成为一名情报分析员，你就必须用他们的语言去接触并研究事物。

&rdo;自负的以色列人在1973年埃及和叙利亚发动的突然袭击中受到了应得的惩罚。

未能预测战争威胁的责任属谁？有关这一问题，大家各持己见，从而导致了情报界的四分五裂，并大大削弱了以色列公众对情报界的信心。