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第39章（第4页）

敲门声再度响起时油漆工卡秋莎打开了门，见是保尔，就让他进来了。

保尔朝一只空凳子走去，茨韦塔耶夫却叫住他：

“保尔，这是内部会议。”

保尔脸红了，他慢慢转向桌子。

“我知道。

但我想了解一下你们对这件事的处理意见。

此外我还有个相关的新问题。

你还反对我参加吗？”

“不反对。

不过你该明白，内部会议只有团委员才能参加，人多嘴杂讨论起来就困难了。

不过既然来了，你就先坐下吧。”

保尔头一次受到这种羞辱，他的双眉之间出现了一道皱纹。

“何必讲究形式呢？……”

霍穆托夫提出反对意见。

但保尔打了个手势示意他别再说了，自己坐在一只方凳上。

“对这件事我有几句话要说。”

霍穆托夫又说，“的确，霍多罗夫不太合群。

但咱们的劳动纪律确实存在漏洞。

如果团员都这样随便弄坏钻头，咱们的干活儿工具就没了，这对团外青年会造成极为恶劣的影响。

我认为该给菲余一个警告处分。”

他话音未落，茨韦塔耶夫即提出异议。

保尔听了大约十分钟，了解了团委会的态度，快表决时他要求发言。

茨韦塔耶夫克制住自己的不满，同意了。

“同志们，我想对此事谈谈我个人的看法。”

保尔的口气比他预料的要严肃多了。

“菲余事件是个讯号，主要问题不只集中在他一人身上。

我昨天搜集到一些数字。”

保尔从衣袋里掏出笔记本，“这是从考勤员那里得来的。

请大家注意：百分之二十三的团员每天上班迟到五到十五分钟。

这已司空见惯。

百分之十七的团员每月旷工一到两天，这也早见多不怪了。

还有百分之十四的团外青年旷工。

数字可比鞭子更厉害。

我还有另外一些数字：每月旷工一天的，或是迟到的党员占百分之四，党外的成年工人，百分之十一每月旷工一天，百分之十三有迟到现象。

损坏工具的人里青年占了百分之九十，其中百分之七是参加工作不久的。

由此可见，咱们的团员比起党员和成年工人，差远了。

不过情况不是处处相同，锻工车间和电工车间都不错，其他车间就大致相同了。

我觉得霍穆托夫关于纪律问题只谈了四分之一。

当前我们要做的是找出差距，赶上先进。