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第69章 顾清欢触的系统（第3页）

顾清欢冷静地回答，“但这些数字跟我们实际运营中的问题高度吻合。

我想，您应该知道这意味着什么。”

总裁沉默良久，眼神变得复杂：“顾清欢，你知道这件事如果曝光，会给公司带来什么后果吗？”

“是的，我知道。”

顾清欢坚定地说，“但我们必须做出改变，否则公司的口碑和未来都会毁在这批劣质食材上。

市场已经给出了答案，我们的顾客正在用脚投票。”

总裁皱眉：“你的建议是什么？”

“立刻调整供应链，淘汰那些问题供应商，重新建立高质量的食材标准。

同时，通过积极的市场公关，向消费者表达我们的决心。”

总裁靠在椅背上，沉思片刻，缓缓点头：“你是对的。

但这件事，需要一个能够承担风险的人来推动。

你愿意做这个人吗？”

顾清欢深吸一口气，语气坚定：“是的。

我愿意承担这个责任。”

处理完内部事务后，顾清欢决定找林粤生聊一聊。

在一次行业交流会后，她主动邀请他到一家粤菜馆共进晚餐。

“没想到顾小姐会主动约我。”

林粤生笑着调侃，“上次我们见面，你还咄咄逼人呢。”

顾清欢没有回避，直言不讳：“以前确实是我固执了。

但这次，我想听听你的建议。”

林粤生挑眉：“哦？这倒是稀奇了。

说吧，什么事？”

顾清欢端起茶杯，认真地说：“我已经说服公司调整供应链，开始提高产品质量。

但我不确定，这样的改变是否还能挽回客户的信任。”

林粤生思索片刻，微微一笑：“挽回信任确实不容易，但并非不可能。

关键是要让消费者感受到你的诚意。”

“具体怎么做？”

“第一步，透明化。”

林粤生说道，“公开整个改进过程，让客户知道你们在努力改变。

第二步，行动快，效果实。

举办一场品鉴会或者活动，用事实证明你们的产品确实在提升。”

顾清欢若有所思地点点头，眼中多了一丝坚定。

当晚，顾清欢回到家中，系统的声音再次响起：

“叮！

主线任务更新：推动‘早鲜到’供应链升级与品牌重塑。

完成奖励：品牌战略规划技能。”