手机浏览器扫描二维码访问
常宁此次休假时长超出了寻常界限,在不经意间,他离岗的日子如涓涓细流汇聚成河,自然难以逃脱领导那如鹰隼般锐利的目光。
领导心中疑窦丛生,依照公司严谨的规章制度,这般旷日持久的休假必须有充足且合理的解释,并附上相应凭证。
于是,领导果断要求常宁提交病假条,期望以此来验明他休假行为的合法合理性,给这段长时间的工作空白涂抹上一层看似合规的色彩,让一切都能有个冠冕堂皇的说法。
常宁内心五味杂陈,满是无奈与委屈,但在领导的强硬要求下,也只能默默接受。
他不辞辛劳,穿梭于各大医院之间,挂号、问诊、检查、取药,历经重重繁琐程序,好不容易才将病假条所需的各项材料一一集齐,如释重负地将病假条呈交上去。
那时的他,满心以为这场风波即将平息,自己终于能够静下心来调养疲惫的身躯,或是从容地处理积压已久的私人事务。
然而,世事难料,病假条递交之后,车间干部们却在背地里开始了他们的密谋。
这些人鬼鬼祟祟地凑到一起,心怀叵测地交头接耳。
他们很快达成了一致意见:若将常宁此次休假定性为病假处理,那么在工资核算这个关键环节,便能巧妙地利用公司制度的漏洞,顺理成章地免去支付他工资的义务。
说白了,就是车间里那几个私欲膨胀、贪心不足的人妄图将常宁的那份工资据为己有,以满足他们的饕餮之欲。
而他们敢于如此胆大妄为,根源就在于公司管理体系中一个鲜为人知的隐患——长期存在的两套印章体系。
公司总部持有用于正规文件签署、工资审批等重要事务的官方印章,而在基层车间,不知因何缘由竟也有另一套印章。
这一奇特现象直接导致在工资发放以及诸多相关事务的操作流程中,乱象丛生,不规范甚至违规的行为时有发生,仿若为那些心怀不轨之人开启了一扇通往非法利益的大门,让他们有机可乘。
更令人义愤填膺的是,车间领导随后提出的方案简直是荒谬绝伦。
他们竟然打算让常宁实行岗上待岗制度。
所谓岗上待岗,简直是一种闻所未闻的奇葩处理方式,其本质就是要求常宁在没有任何报酬的情况下,依旧像正常员工一样按时到岗,按部就班地完成各项工作任务。
常宁得知这个消息后,心中的怒火与绝望如火山喷发般汹涌而出。
他仿佛看到自己沦为一只任人宰割的柔弱羔羊,毫无还手之力,只能听凭他人肆意摆布。
这种做法无疑是对常宁个人权益的严重践踏,使其瞬间陷入经济上的重重困境。
没有了工资收入,他的日常生活开支将难以为继,原本的生活规划被彻底打乱,生活质量如自由落体般急剧下降。
在精神层面,他所遭受的打击同样沉重如山。
一直以来的辛勤付出仿佛都化为泡影,得不到丝毫的认可与回报,这使得他对工作的热情如被冷水浇灭的火焰,逐渐熄灭,对车间的归属感也在瞬间崩塌,消散得无影无踪。
从职业发展的长远视角审视,这种极不公平的待遇如同一个难以抹去的丑陋污点,深深地烙印在常宁的履历之上。
它犹如一道坚固的屏障,无情地阻碍着常宁未来的晋升之路。
在公司内部,他的声誉也会因此一落千丈,当其他部门考虑人员协作或调配时,难免会对他产生偏见与疑虑,将他视作一个有“问题”
的员工。
在复杂的人际关系网络中,常宁更是陷入了四面楚歌的艰难境地。
一些员工可能会因为他成为所谓的“免费劳动力”
而心生嫉妒,暗自腹诽;而另一些员工则可能出于对车间领导权威的畏惧,选择明哲保身,对常宁敬而远之。
2004年日本唱片市场走下坡路,四大歌姬巅峰期已过,木村大神称霸日剧界,双A时代还没到来,日娱群雄并起,重生日本小哥,看坂本清是如何用自己预知未来与强大的学习能力,插手AKB,创立索尼系,制作乃木坂,最后成为日娱最耀眼的那颗太阳。新垣结衣住对面,长泽雅美是迷妹。日娱之,在下坂本,有何贵干!!!PS本书属于慢热轻松文,请各位看官慢慢品尝。...
大名鼎鼎的神医唐宋,纵横都市!你武力再高?一针扎倒!你兄弟多?一包痒痒粉够不够?邪医出没,万恶避忌!...
意外获得在现实世界和原始世界,自由穿梭能力的苏放,决定立一个伟大的目标辗压全世界!嗯,等等,先压哪个比较好?...
她,21世纪第一神偷,竟然穿越到了一个身中媚毒的女子身上。怎么办?解药?他,百里国七王爷,外人眼中的残废懦弱王爷,实则惊才绝艳,隐忍深沉。他,宠她入骨,唯妻命是从。只认一句至理名言顺妻者昌,逆妻者亡!她眯眯眼一笑,点头赞同果然是名言!...
一只巨大的海佛手,给张少杰带来了透视海水的超能力,让他从此名利兼收!携美纵横五彩斑斓的海洋世界,探寻失落的远古瑰宝!...
无际的大陆浩瀚的海域生命的禁区邪恶的森林无边的荒古山脉。 衍生天地十大黄金古族并存无数圣地与帝国,他们俯瞰众生蹂躏万物。 一念,天地变色一意,血洒苍穹 在这里,亿万生灵以武为尊,帝国霸权以武昌盛 在这里,群魔乱舞万妖共生,各式各样的生灵种族共同演绎天地生存法则。 当身怀轮回圣体星辰体帝皇尸体等惊世血脉的古族传人走出圣地,一个自深渊 挣扎逃出的少年携带不死天体踏天崛起,嬉笑怒骂间高歌猛进,留下一段惊世传奇。...