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第53章 苏瑶顾逸尘联合搞事业（第3页）

苏瑶想了想，说道：“有啊！

前几天我去参加一个活动，遇到一个特别搞笑的人。

他一直在那里夸夸其谈，结果一上台就紧张得话都说不利索了。”

顾逸尘哈哈大笑起来，说道：“哈哈，那还真是挺有趣的。”

两人又聊了一些轻松的话题，气氛变得更加融洽。

随后，话题又回到了正事上。

顾逸尘说：“我们得赶紧行动起来，成立就业帮扶协会可不是一件容易的事情，还有很多工作要做呢。”

苏瑶说：“对，我们可以先列出一个计划，一步一步来。”

他们开始制定计划，决定先去拜访一些行业内有影响力的企业。

其中，有一位世界500强企业的张总成为了他们的重点目标。

然而，要见到这位张总并非易事。

他们多次尝试联系，都遭到了拒绝。

顾逸尘无奈地说：“这张总可真是难见啊，感觉比见神仙还难。”

苏瑶笑着说：“别泄气，咱得想办法智取。”

他们想尽各种办法，终于找到了一个契机。

原来，这位张总正在参加一个行业峰会，顾逸尘和苏瑶赶紧准备，也去了峰会现场。

在峰会上，他们好不容易找到了机会接近张总。

顾逸尘紧张地开口：“张总您好，我是顾逸尘，一直久仰您的大名。

我们有一个关于就业帮扶的项目，想跟您聊聊。”

张总看了他们一眼，淡淡地说：“没兴趣。”

顾逸尘尴尬地笑了笑，说：“张总，您先别这么快拒绝嘛，这个项目真的很有意义。

您看，现在35岁以上人群和妈妈群体的就业问题非常严峻，他们大多有着丰富的经验和能力，却因为年龄等原因被拒之门外。

这不仅是他们个人的困境，也是社会的损失啊。

我们想成立一个就业帮扶协会，把有社会责任感的企业都拉进来，一起为他们提供就业机会。

您作为世界500强企业的老板，您的影响力巨大，如果您能加入我们的项目，那肯定能带动更多的企业一起参与，为社会做出更大的贡献。”

苏瑶也赶紧说：“对啊，张总，您看您的企业一直以来都备受尊敬，如果能在这个项目上发挥带头作用，那更是会赢得大家的赞誉。

而且，这也是一个提升企业社会形象的好机会呢。”

张总微微皱了皱眉头，沉默片刻后说道：“社会责任，这确实是一个企业应该认真思考的问题。

在我看来，企业履行社会责任不能只是喊喊口号，而要有实际的行动。

就像我们公司，一直在积极参与各种社会责任项目。

比如，我们和一些贫困地区的学校建立了长期的帮扶关系，不仅捐赠教学设备和图书，还组织员工去支教，帮助孩子们开拓视野。

我们还发起了一个环保行动，投资研发环保技术，减少企业生产对环境的影响，并且组织员工参加环保志愿者活动。

另外，我们也关注社区的发展，为社区建设图书馆、运动场地等公共设施。

对于这个就业帮扶项目，我觉得可以从几个方面入手。

首先，我们可以根据企业的实际需求，为35岁以上人群和妈妈群体提供合适的岗位，并且在招聘过程中，不单纯以年龄为限制条件。

其次，可以与相关机构合作，开展职业培训，提升他们的就业能力。

最后，我们还可以通过宣传，引导社会对这个群体的关注和理解，共同为他们创造更好的就业环境。”

顾逸尘急忙说：“张总，您的想法真是太好了。

如果我们能按照您说的去做，一定能取得很好的效果。”

张总沉默了片刻，似乎在思考。