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第四百八十六章 摇身一变（第2页）

这样一来。

陈子轩就持有橙邦集团80%的股份，理所当然成为橙邦集团的董事长，这个集团公司董事长的身份。

相比之前橙帮神主的超然身份，对橙帮拥有了法律和经济上的更强掌控力。

橙帮内部对于那1个亿股份的分配，在曹阿豹和曹冲冲的压服下，没有意见也不敢有意见，按照帮内等级分配不同等级数量的股份，最底层的成员也都人人有份，又不用他们掏一分钱出来，橙帮上下的人都能够接受。

而陈子轩能占有5亿股本中的4个亿，除了他是橙帮最高地位和最高权力象征的神主大人，帮主曹阿豹激动的说的“没有神主大人就没有今天的橙帮”

，最关键的是他真金白银的掏出来5个亿的资金，注入了橙邦集团。

橙帮组织庞大人多众多，用钱的地方也很多，在陈子轩的控制下，曹阿豹又不敢涉足那些暴利但违法的行业，所以橙帮每年的财政盈余并不多。

就象金源橙汁虽然卖得不错，但仅仅限于金城本地而已，而且也只有一款饮料产品。

除去人工成本费用开支和果园的投入，算下来一年的净利润也就几百万，金源橙汁这一块的资产能折成1亿股本并不亏。

所以橙帮上上下下对于陈子轩拥有80%的股份，都认为是理所当然的，而且帮内一下注入了5个亿的资金，大家都对未来的发展充满了希望和憧憬。

原来有着帮派组织背景黑底的橙帮，摇身一变变成了一个注册资本5个亿的橙邦集团股份有限公司，有了合法的身份，既获得帮派成员的支持，又受到了当地zhengfu的欢迎。

原来是吸纳大量不良社会成员，影响社会治安和稳定，现在变成了吸收大量的社会劳动力，解决了几千人的就业，为社会创造财富，给国家增加税收。

原来是帮派里的执事，摇身一变成了公司的主管、主任、经理一类白领阶层，原来的堂主副堂主这些堂口扛把子，摇身一变成了令人羡艳的金领阶层，名片上印着分公司总经理、副总经理、集团公司人力资源总监、行政总监、财务总监一类的职务名称，光明正大的发出去，不用再遮遮掩掩自己的身份，获得的社会认同感和满足感完全不一样，交往人群的素质也是直线上升，泡到良家女子的几率大大提高。

陈子轩正式入主橙邦集团后，除了完成橙帮的改制和公司的股份制改造，还布置了一系列的工作任务，要求各个堂口各个部门迅速执行。

首先是投资6000万扩建原有的橙汁加工厂，扩大仓库面积，增加生产包装线，加大橙汁的生产加工能力，由现在的年生产加工1万吨橙汁的规模，一下子扩大到20万吨的规模，并且要求必须在11月底之前完成扩建。

其次是拿出2000万作为原料采购预付款，提前与金城周边橙帮控制之外果园里种植甜橙的果农签订甜橙收购协议，协议规定了收购的价格和优先收购权。

最后是用2000万来改善公司办公场所和办公条件，全面实现信息化管理和办公，提高工作效率，并从应届大学毕业生中大量招聘选拔销售业务人员，从八月份开始进行为期三个月的培训。

陈子轩一下子花掉1个亿的资金用在金源橙汁的扩建扩张上，这固然让公司员工们振奋，但也有不少人表示了担忧。

以现在金源橙汁在金城的销售情况，1万吨级的生产加工规模，已经完全够用了，按照正常的销售增长速度，富余的生产能力，几年都不用扩建。

可是陈子轩一下将生产规模提高到了20万吨级，按照金源橙汁现在每公斤6元的出厂价格，20万吨的规模，就相当于要完成12个亿的年销售额！

这在很多人眼中是根本不可能达到，厂房仓库大部分闲置，生产能力大量过剩的话，考虑设备的折旧和投入产出比，不少会算账的人都认为，陈子轩这样实际上就是盲目扩展浪费钱！

而提前签订收购协议并且付出2000万的预付款，这也是风险非常大的事情，如果不能卖掉足够多的产品，那么收购进来的原材料就会大量积压，橙子的新鲜保质期短，如果不能及时加工，就会白白在仓库里烂掉。

就算有生产能力全部加工成饮料产品，如果加工出来的产品不能在明年一年全部卖掉，12个月的保质期一过，那就是一分钱都不值的一堆垃圾。

橙邦集团上上下下虽然对原来的神主大人，现在的董事长心存敬仰和崇拜，可是在销售方面并没有任何迅猛增长迹象的情况下，对于陈子轩巨资大举对金源橙汁进行投入和扩张的未来结果，实在是没有多少信心的。

就连对陈子轩奉若神灵的曹阿豹和曹冲冲，在手下智囊团的不断提醒下，都不免有些心中打鼓。

陈董事长虽然拥有异能神力，但是在生意经营方面的眼光和能力究竟如何，真没有十足的把握。

毕竟陈子轩才26岁的年纪，之前也只是在别的公司打工，也没有家族大企业的背景熏陶，所以他们也都有些担心，陈子轩是手里有了些钱，头脑发热冲动行事。

对于公司上下对自己的质疑，陈子轩心里清楚，他没有过多的解释，只要求公司上下，必须全力以赴，按照自己的既定方案和计划，执行到位，违者严惩。

陈子轩明白，在自己将橙帮改造成橙邦集团之后，要真正获得公司几千员工对自己的支持和信任，就不能再靠之前橙帮内的崇拜意识，必须是做出实实在在的成绩，令人瞩目和惊叹的成绩！