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第乙章 22°5900″N 120°1100″E（第4页）

努力地将自身利益放到最低，永远以在上位者的指示是从。

或者是将自身的存在放置最低，永远以公司的存在作为最高指导原则。

我只是阐述我所看到的，并没有在其上加诸任何的个人好恶。

我们都是自由的，我们都能用自由意识去选择并塑造我们的存在。

有些人想要升官掌权，有些人想要平稳安逸。

没有好坏，只是不同。

&esp;&esp;换到新课后的几个礼拜非常轻松愜意。

因为新课的管辖范围我之前完全没碰过，因此一开始的工作内容就是熟悉新知识与新技能。

新课与旧课最大的不同点在于同事间的相处模式。

前者有点各自为政，后者则是向心力强。

晏邰大与两位资深同事平日里忙得不可开交，所以也不怎么理会我。

我就是一个人在自己的座位上读书。

几个礼拜过后，有一日早晨交接时晏邰大指名要我负责几样东西。

这几样东西虽然难度没很高但却十分重要。

我战战兢兢，不敢有丝毫懈怠。

只要一看到问题，马上要寄信通知。

我心想：「没问题的。

这样一位好老闆，我一定要好好表现。

不让他失望！

」就这样，我接下了这几样东西。

但事情开始变得有些奇怪。

接下来的几天，早上交接轮到我报告给晏邰大听的时候，他都表现得有点不耐烦的样子。

眉心微皱，语气微扬，彷彿每一句我说出来的话都在抽他的痛觉神经。

我一开始以为是我的表达方式有误，但我看其他同事的报告方式其实和我相差无几。

然而，晏邰大在听其他人报告的时候都是慈眉善目的。

对于这样的落差我并不感到失落，本来我就是新加入这个团队的工程师，跟新老闆有段磨合期也是非常正常的事。

就像是移植到一个新身体的器官，大脑与这个新器官也是需要一段时间来建立新的连结。

但情况并没有随着时间的过去而好转。

晏邰大的态度一天比一天还要来得不耐烦，甚至到后面我讲话的时候连正眼都不看我一眼。

我的自信心与工程上的判断力正在一点一点地降低。

我一直在反覆思考：「问题的癥结点到底在哪里？现在的我，好像是正在被这个身体的免疫细胞攻击的新器官。

甚至不是器官，反倒像是一颗恶性肿瘤。

这个身体的大脑正想尽办法想把我逐出这个身体。

彷彿我在这个身体中的每一分每一秒都是祸害。

」不仅仅是早晨交接时不耐烦的脸部表情或者是轻视我的态度，就连我每一封寄出去的信都会被他回信质疑我信中所写的内容。

随着他回信中的字体愈来愈大，愈来愈粗，愈来愈多彩，我的自信心也开始分崩离析。

对与错的分界线变得模糊。

我好像做什么都是错的。