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第4章 岗前培训（第3页）

但我说这些都不对，我们今天在场的都是一届的同学，我敢说若干年后彼此的境遇一定会不同。

有的人可能成了厂里的技术骨干，有的人也许会转到管理岗位，有的人或许会离开这里去外面发展。

但不管在哪里发展都要提前规划好适合自己的路径，更要有持之以恒的毅力，百折不挠的韧劲。

我相信一句话——唯有自律、方能自渡。

我们到六分厂上班最低目标是解决就业、挣钱养家。

再远一点希望能够一技傍身，为工厂做出自己的贡献。

但这些都不是用嘴说说那么简单，工厂有工厂的竞争法则，在这里不看出身更不看夸夸其谈，比的是谁的技术好，谁干的比别人多，谁才能获得别人的尊重。

所以往高里说没啥意思，我们这些技校毕业的让我们搞科研攻关不现实，能做的就是当一个合格的技师。

我想提的是“工匠精神”

，这里没有贬低工人的意思，认真做好一件事比花里胡哨什么都懂，什么都一知半解有意义得多。

我的话说完了，不足之处请后面发言的人补充、指正”

。

沈卿尘刚坐下台下响起了热烈的掌声，马厂长和倪主任相互对视了一眼。

“还有谁愿意说说”

马厂长望着台下问道。

马正邦略一迟疑接口道：“厂长，我说几句”

。

说完他站起身用目光环视了一下众人然后说：“刚才沈卿尘说得很好，讲出了大家的心声。

我要补充的是沈卿尘的观点更多的是从个体的角度出发，关注点主要是个人的前途发展。

对于他讲的“唯有自律，方能自渡”

我没有异议，相反我很欣赏。

但我想说的是应该跳出个人至上的窠臼，我们在技工学校学习了3年终于等来了进厂工作。

很多人比如我自己离开家乡到省城读书，图的是什么？

除了沈卿尘提到的安身立命或者出人头地也罢，还有一层就是寻找归宿，一处安放心灵的地方”

。

可能我的观点有些理想化有些人会不认同，但对于远离故土的人来说归属感胜于金钱物质的诱惑。

我想说的是一名青工要脚踏实地的走路，把每一步都走稳了不摔跤才能走的更远。

古人讲“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河”

。

所以在人生刚起步的阶段好高骛远是不明智的，我更推崇的是沈卿尘提的“工匠精神”

，做好本职工作就是一个合格的好工人。

只有这样才能实现自我，如果我们每个人都有这个觉悟那工厂也一定能兴旺发达。

工厂好了工人才有保障，所以应该摆清楚个人利益和集体利益的关系。

总之一句话，爱岗敬业就是我的信条”

。