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第十四章第三节（第3页）

王母娘娘对自己‘柔姓管官’的独特风格并没有什么独特的感觉！

王母娘娘自我感觉认为：既然‘常委’分工我主管‘神官’，我就要内定一套配置天庭‘神官’的标准。

这个内定标准，虽不能公开，只可意会，不可言传，确实管用！

王母娘娘配置天庭‘神官’的‘内定标准’是‘德、才、貌三位一体’！

也就是说，选拔‘神官’，首先要注重‘预提对象’的德行！

当两个‘预提对象’的德行不差上下时，要考察两个‘预提对象’的文才，提拔优异者，淘汰稍差者。

当两个‘预提对象’的德行、文才不差上下时，再考察两个‘预提对象’的体形相貌。

不言而喻的是提拔哪些品行端正、才华横溢、仪表堂堂的符合‘德、才、貌三位一体’的同龄神中的骄子为神官统领！

王母娘娘‘柔姓管官’的独特风格，使天庭神官队伍的统领层，形成了一种‘老中青’三结合的阶梯式发展模式！

王母娘娘的‘柔姓管官’法则，主张配置强硬的‘统领’班子。

每个层面的‘统领班子’，都要实行统领集体领导下的‘委员’分工负责制！

进入‘统领班子’的单个‘统领神才’的个神素质，力求一专多能！

配置‘统领班子’中的‘文武’主官时，力求‘强弱’搭配；切忌‘强强’联手！

‘统领班子’通常由三部分‘单个神才’组成，一部分为文才出众；一部分为武功超群；另一部分为‘三界混混’！

每级‘统领班子’中要有出众的文才，代表本届‘统领班子’制定、颁发政令、法律、法规等文书！

只有颁发语言通顺、通俗易懂、便于艹作、符合时代特征的‘精彩新潮’的文书，才能以‘文才’折服众神，才能以‘文才’引领‘三界’朝着文明的方向进步和发展！

对于天庭‘统领班子’中的‘领帅’，具有博古通今的旷世‘文才’更为重要！

只有他（她）们‘空前绝后’的一整套先进理论体系，才能指导、引领‘三界神灵’进化心灵，坚定信念、心甘情愿地朝着各自的理想和神（人）生目标，前仆后继、义无反顾地去拼搏！

每级‘统领班子’中要有‘超群’的‘武才’，代表本届‘统领班子’统领军队和纠察系统！

各级每届‘统领班子’中都要有三分之一的‘武功超群’的统领，才能‘以正压斜’！

才能震慑恶霸势力，扶持弱势群体，抗击外部入侵、整治内部混乱，维护‘三界稳定’！

王母娘娘‘柔姓管官’的准则是，配置天庭每届每级‘统领班子’，如果都用文才出众和武功超群的两部分神才，这个‘统领班子’的配置就是失策！

哪些‘文帅武将’们为了在‘统领班子’中的‘领帅’面前彰显政绩，整天挖空心思贬低他神、抬高自己！

就样的‘统领班子’，必然结局是以‘窝里斗’、内功耗尽被调职解体！

配置天庭的每届每级‘统领班子’，必须在文才出众和武功超群的两部分神才中，掺杂第三部分既没武功、更没文才的平庸之辈的‘平庸神才’。

他（她）们是‘统领班子’中的‘领帅’掌控‘文帅武将’权力平衡的‘调色板’！

在‘统领班子’中少了这部分‘平庸神才’，‘统领班子’中的‘领帅’就很难驾驭‘统领班子’中强硬出头的‘神才’！

王母娘娘认为：千万不要轻视‘三界混混’在‘统领班子’中的神奇功能！

他（她）们虽目不识丁、武力平平、貌不惊神，但‘上联下传’有特异功能！

他（她）们也许是‘前朝君臣’的嫡系；也许是‘新届君臣’的嫡亲。

他（她）们在‘统领班子’中起着‘粘合剂’的特殊姓功能！

这些‘平庸神才’，深知自身‘文武神才’欠佳，非常心知肚明地下功夫钻研‘旁门左道’。

他（她）们在服务保障‘统领班子’成员的生活方面，具有超强、超前的特异功能！

特别是对‘统领班子’中的‘领帅’成员（包括嫡亲）的生活保障，具有‘花样层出不穷、新招千变万化’的周到、细腻、舒畅、爽快的服务效益！

对‘统领班子’中的‘领帅’而言，关键时机，可以随时随地的用‘平庸神才’顶替强硬出头的‘神才’，从而消弱他们的强硬势力，稳固自身（包括嫡系）的‘领帅’地位！

“‘水师元帅’一职空缺以来，我们作了两套配备方案！

一是从德才优异的原有‘副帅’中，挑选资历长、经验足、神貌具佳的‘统领神帅’副职晋升为‘统领神帅’正职；二是‘常委’保举、推荐各地新近彰显出的政绩突出、名望其佳、统领才能‘定力极强’、神体相貌出众的特别优异的‘统领神才’，超级晋升为‘统领神帅’。”

主管天庭‘神官’的‘神帅部长’如是说。

“你们预选方案中拟定谁来接替‘天蓬’任水师元帅？”

玉帝见几个‘常委’都在深思，首先提问主管天庭‘神官’的‘神帅部长’！