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第二百四十九章 Great Wall成立 中（第2页）

说着，刘洵又从文件夹里拿出一份资料，让楚荷直感叹，这小子的文件夹和叮当猫差不多，源源不断的拿出眼花缭乱的东西。

“楚姐，这是我拟定的招聘计划，公司毕竟刚刚成立，需要招收大量的人员，我已经准备在硅谷招聘一批软件工程师和普通的程序员、软件技术人员，不过想必你也看出来了，我不是科班出身，也没有从事过团体开发工作，对于具体的研发情况根本不了解，所以，需要内行人的指点，你看看我的这份招聘计划怎么样？有什么需要补充的不？”

楚荷已经开始带入角色，把自己当刘洵的下属看待，尤其是在老板还是一个技术远远强过自己的人。

把那份看起来不是很长的招聘计划从头看到尾，理了理耳边的头发，露出那小巧的耳垂，看着分外诱人。

“小屁……洵少，在给出建议之前，我必须再次确认，你手里边的源代码，是否已经异常的完善？是否已经不需要投入技术力量去开发？”

刘洵点了点头，这点他自然能够确认，还好自己前世的记忆力不错，居然让他全部的记起来了，即便是有些忘记了，这几天也全部反编译出来。

“我可以很确定的告诉你，我编写的源代码已经很完善了，包括整个操作系统，公司的研发部门，完全没有必要重新开发源代码。

当然，为了保密需要，我只能一部分一部分的开放源代码。”

楚荷面露喜色表示理解，“洵少，如果是这样的话，那就好办了，既然完成了核心程序的开发，那么外围的难度就比较小了，只是工程量浩大而已。

所以，基于咱们公司的特殊情况，我建议，完全不必参照其他公司的研发人员中各种群体的比重，因为咱们只需要做基础程序开发和外围程序开发，所以，我看，普通程序员和软件技术人员的人数，翻倍，可以招收八百到一千人，助力软件工程师、软件工程师不需要那么多，有一二十个就够了，至于高级软件工程师嘛，”

楚荷自信的一笑，“如果真的有完整的源代码的话，有我一个人足以，当然了，如果洵少信不过我的能力的话，也可以另外招收。

至于高端的人才，可以当咱们完成了这个操作系统，赚得了第一桶金之后重新招聘，想必那时候的greatwall就不是默默无闻了。”

楚荷刚刚说完，刘洵立马便欣喜起来，看来自己果真找对宝了，没想到薛珰舞能给自己推荐如此能人，对于楚荷的自信，刘洵毫不怀疑，对于她的建议，刘洵也认同。

事实上，在有了完整源代码的情况下，高级软件工程师就显的不是很重要，有一两个足以，所需要的，反倒是普通程序员。

按照楚荷修改后的方式来招聘人员还有几个好处，第一便是能大大的节约开销，要知道，普通程序员与高级软件工程师的薪资，根本无法比较，既然可以用大量的普通人员替换高级人员，在资金并不是很充足的时候，刘洵自然很乐意。

至于这第二个好处嘛，便是利于保密了，哪怕是在知识产权保密制度很严格的美国，商业间谍依然是层出不穷，刘洵也担心源代码被盗窃，以微软的实力，若是得到这份源代码，只需要很短的时间便能完全吃透并开发出来，甚至，不需要微软，其他的软件开发商得到之后，也能比刘洵更快的开发出来，是以，刘洵此前才说，为了保密需要，只能一部分一部分的开放源代码，而且只面向高级技术人员开放。

自然的，高级技术人员越少，保密度也就越高，既然楚荷有信心一个人做好所有高级软件工程师需要做的事情，那就意味着，刘洵只需要向她一个人开放源代码就ok了，余下的，所有的研发人员都围绕楚荷来工作，他们接触的，都是楚荷下达的一个个外围任务，若是想获得机密的话，即便是把整个公司研发人员的成果都拿过去，才有那么一星半点的可能还原出操作系统来，所以，这样的话，几乎不存在泄密的可能，刘洵自然很兴奋。

（未完待续。

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