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76 第76章 裁员（第1页）

舒氏近些年来一直不断缩水，现今员工约有一千七百余人。

按照江亦枫的话说，舒氏现今管理太过松散，很多部门的功能重复，资源运用的并不充分，所以要想节约开支，必须裁员。

根据各方面的统计和估算，最终圈定了一个数字。

五百六十人。

她需要裁掉近百分之三十的人。

实在是太过残忍。

但是已舒氏现今的状态，却又不能不为。

上任的第一件事就是裁员，坐在这个总经理的位置，比想象中的还要煎熬。

舒离思索良久，终究叹了口气。

舒氏最近经历了几番大起大落，公司上下人心惶惶，她第一天就职，首当其冲还是应该安定人心。

裁员的事，还是，再等等吧。

想到这里，把顾琪召唤了过来，传递下去，安排各个部门一会统一开会。

十一点整，舒离走进了会议室。

所谓开会，其实更多的是就职演说，先是新年致辞，然后展望一下未来发展方向，说些振奋人心的话。

这些她早已准备好了，但是站在台前，看到台下乌泱泱地坐满了人，舒离还是觉得有些嗓喉发干。

这与在董事大会上的时候不同。

董事大会上，揭发两位叔父的险恶用心，她证据确凿，也理直气壮。

可是面对舒氏的员工，想着这其中的三分之一的人，即将失去工作，她就不可避免的感觉到愧疚。

这其中，大部分都是踏实肯干，辛勤努力的普通人。

他们或许有房贷要付，父母和孩子们要养，他们勤勤恳恳的为公司付出，但是却因管理层的利欲熏心，决策失误，等等原因，而失去工作。

舒离站在他们面前，心里实在是没有底气。

“舒氏在过去的一年里几经波折，但是在不经历风雨，怎么会见彩虹。

经过这次收购，有了江氏集团雄厚的财力做倚靠，舒氏将重振旗鼓，研发新的产品项目，夺回市场……”

舒离压住心中的紧张，语声清亮地说，努力地想要振兴一下底下员工的士气。

可是这样冠冕堂皇的话，效果甚微。

舒离心中叹息了一声，硬着头皮继续：“在未来里，我们势必有许多硬仗要打，我由衷的希望在场的每一个人，可以竭尽所能，带领舒氏再创辉煌……”

刚开口，会议大厅的门口却忽然传来一阵骚动。

舒离眉头一蹙，抬眼望去。

一个女人正从门口冲了进来，后面跟着几个人，想要把她拦出去。

隔着千来号的人群，舒离看不起那女子的面容，便对顾琪使了个颜色，示意她叫保安过来处理。

顾琪立马会意，刚向走了过去，却见那个女子一把推开了身后拉扯她的人，气势汹汹地就朝台前冲了过来。