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第八十八章 发达了要惠及家乡人（第2页）

后来陆修杰又给两人多增加了一些事务，比如举办陆家酒会、比如作为顾客侦查21点便利店服务员的工作质量等等。

陆修杰的老爸、二婶、小婶先离开了新红林厂，之后陆翔杰的妈妈也离开了新红林厂，因为翔杰妈要专门管理陆翔杰家的加盟店。

后来事情的发展证明了，陆家的这4个人给前进村的人们起了一个好头。

2000年以后的新红林厂的福利已经不如1998年、1999年时了，所以前进村特别是陆家所在的两个大队里的村里人很多都从新红林厂以及浦成模具厂跳出来了，这批人都是陆家的乡里乡亲，有些人家和陆家有上溯好几代的渊源。

因为陆家所在的这两个大队还有一个名称，附近的人称之为陆家宅，一般来说被冠之以姓开头的地方名，大多数该姓的人口在当地的比重很大，就像前进村7、8两个大队里的陆姓人家占到了总数的半数以上。

陆修杰爷爷这一代和村里的陆姓同代人的血缘关系已经很淡了，前进村陆氏能考究的历史可以上溯到明清时期，而整个明珠市陆氏的来源主要一支是来自于吴郡陆氏（苏州地区）。

众所周知，近代中国就是一部民族血泪史和奋斗史，东方之珠的明珠市在沿海地带，历经清末民初的混乱、国共战争、抗日战争、文1革动乱，前进村陆家的祠堂没有保存好，衰败了下来，到了陆修杰爷爷这一代族谱已经丢失，到了陆修杰爸爸这一代祠堂已经毁掉了，再到陆修杰这一代就更悲剧了，连祖宗是谁都找不到根源，只能勉强说是来自吴郡陆氏，再脸上贴金的说法就是三国时期东吴陆逊的后人。

（破四旧的时期，什么氏族宗社都是属于需要被唾弃打砸的对象，那个年代里文化传承的损失实在是太大了！

）

如果要谈血缘关系，前进村所有的陆家人应该是一个祖宗传下来的。

亲不亲，乡里人。

前进村7、8大队的各家各户的红白事经常都是各家人家一起出力合办的，比如借个碗筷桌椅什么的。

等到陆修杰的陆家发达了，自然是不能忘记村里人不是。

很多村里人看陆家的曙光塑料公司、青宁便利公司、青宁物流快递公司的工作待遇好、工资高，自然就找上门来了，家里丰厚点的还要求加盟21点便利店，陆家自然不可能不答应，所以这三家公司员工之中有一大半都是“乡里人”

。

最先跟着陆家四人跳出来的还是陆家人，不过是陆老爷子亲弟弟家的人，也就是陆翔杰亲爷爷家的人，因为陆翔杰的妈妈和陆翔杰的亲爷爷有很深的隔阂，因此陆翔杰家实际上和陆老爷子、陆修杰家关系反而比较近。

都是一个村的人，陆老爷子这代陆家人的内部矛盾，村里人自然也是知道的。

于是看到陆翔杰的亲叔叔家（陆翔杰老爸是陆翔杰爷爷家的老大）居然也能开21点便利加盟店后，便也怀着试试看的想法求上陆老爷子以及陆修杰老爸、二叔家的门。

这些脑子活络的人觉得，陆老爷子陆家既然能照顾有矛盾的陆翔杰亲叔叔家（指两个老头子之间有矛盾，自然也波及到下代），那么估计也应该能惠及没有矛盾的血缘关系已经极远的其它陆姓人家以及没有血缘关系的它姓人家。

结果当然，这些人家家庭条件一般的，经过考核进了陆家公司做普通的员工，虽然是普通员工，但是工资待遇比新红林厂和浦成模具厂好多了。

于是经过陆家同意并考核通过的村里人纷纷从各自原来的单位跳槽，其中就有从新红林厂和浦成模具厂跳槽的。

随着榜样越来越多，更多的村里人自然是有样学样了，而陆家当然是同等对待，不然就会引发矛盾不是，于是乎从新红林厂和浦成模具厂等跳槽进陆家公司工作的村里人越来越多了！

（从一定程度上也减轻了新红林厂和浦成模具厂的负担，因为劳动力成本高的本地人走了，再招进的外来务工者的劳动成本就相对低了！

跳槽的基本都是陆路镇工作的人，也变相地让陆路镇一些工厂里的工作岗位增多了，变相的给失业的人增加了一点工作机会）

而家庭经济条件相对富裕的人家，也看到的发财小富的路子，那就是开21点便利店的加盟店，既然陆家能允许其他人加盟，自然也应该更照顾村里人不是！

于是，村里人渐渐形成了一种共识，那就是陆家既然发达起来了，未来看着也应该越来越好，那么无论我们是进陆家公司上班，还是开加盟店，陆家人怎么滴也不能亏待同村人不是！

在这一点上，上到陆老爷子下到陆修杰，大家也都有了一个共识，那就是陆家发达了，不能亏待“乡里人”

，特别是前进村7、8两个大队的村里人。

另外，在不影响公司发展的情况下，能照顾村里人的尽量都给予照顾！

陆家发达了，还能怎么办，自然要惠及村里人。

怎么惠及呢，当然不仅仅是提供待遇好的工作岗位和帮助开加盟店，而且也要请吃请喝啦，中国的饭桌文化可是有数千年的历史的。