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第九十六章 忽悠五伯（第4页）

不过五伯啊，都说亲兄弟明算账，咱们嫡亲叔侄，话也要先说清楚。”

柳晋文认真地看着柳俊，点头道：“这个当然，你有什么话，只管说，五伯听着呢。”

“工厂的厂房就由大队来建。

红砖是现成的，不用买。

水泥石灰房梁瓦片这些东西，我掏钱买，劳力和地皮都是大队出……”

柳俊开始筹划建厂的细节问题。

这个事情，其实早就在柳俊的计划之中。

“房梁木料不用买，我们山上有。”

柳晋文说道。

“嗯，那就好，可以省一笔钱。

加工用的机床我来买，师傅也归我去请，工厂就交给你来管，登记也用柳家山大队集体企业的名义。

至于怎么占股，怎么分成，五伯你是长辈，你说一句话就是。”

柳晋文笑道：“钱都归你出，大队只出个地皮劳力，怎么分成，还是你来说吧。”

柳俊也不客气，说道：“那就五五开，集体和我个人各占一半。

但是有了盈利之后要先还我的投资成本，等回了本才能分红。”

“这个当然，还用说？”

“另外，在用人方面和经营策略方面，都要以我的意见为主。”

柳晋文想了想，说道：“这个也行。

反正外面的世界，你比五伯知道得多。

不过怎么用人，还是要听我的。

柳家山哪个勤快哪个懒，哪个灵泛哪个蠢，你可没有我清楚。”

柳俊笑了：“内部用人我不干涉。

我说的是销售人员和财务人员。

这两方面的人员安排，需要经过我的同意。”

柳晋文淡淡道：“怎么，信不过五伯？”

柳俊笑道：“五伯，不是这么说的。

要是连五伯都信不过，我还坐在这里说什么屁话？我说的是一种制度，往后五伯你退休了，交给别人来管这个工厂，只要制度定了下来，无论交给谁管，问题都不大。”

柳晋文点点头：“嗯，也有道理。”

如同柳俊跟五伯说的，这不是斤斤计较，而是一种制度。

无偿的援助，有时未必能起到最大的促进作用。

引进这个合作的机制，有柳俊这50%的私人股份掺杂其中，就能起到监督和激励的作用。

再说柳俊也不是盖茨，钱多得没地方摆，建个基金会到处做慈善。

柳俊辛辛苦苦赚来的创业资金，自然要生出利润来才叫合理。

人民饭店那事，对柳俊的刺激不小。