笔趣书屋

手机浏览器扫描二维码访问

第十九章 白日飞升（第3页）

之前哄着李应龙说要给他申请一份荣誉的事，只不过是怕应龙临阵脚软，不肯把收尾的工作做好。

现在他开始真心想要去兑现自己那份承诺了。

至于研究成果，之前还在犹豫要不要独吞，现在也决定只拿最初约定好的那一部分。

人家本来就有大功劳，就算分享了这一小份儿也是应该的。

至于老陈，也确实在自己最困难的时候帮了自己，不管为了将来还是眼下，都该表示表示。

他决定再找些名目，给老陈也安排点儿好处，哪怕只是些虚名。

三型还没完成，王植早早就把给三人请功的各种资料都准备好了。

就等李应龙来告诉自己顺利结束研发，就可以往上递了。

左等右等，终于在这一年的最后一天等来了李应龙的完工的好消息。

王植先是把各种材料往上一递，又掏自己的腰包，请老陈和李应龙在全市最好的酒店吃了一顿。

也许是为国家掏过28万买过专利，已经突破了自我，现在花钱再多他都不觉得心疼了。

这顿饭确实是挺贵的，把老陈和李应龙都吓着了。

王植把一直以来担心项目的jing神负担放下之后，人生也明亮多了。

席间感慨万千，话也多起来。

他把李应龙和老陈好一通感谢，接着又反复许诺将来当上院长后会如何如何。

李应龙识趣地说了声“祝王院长步步高升”

。

王植也是个老油条了，明知道这话信不得，十句里有九句里都只是说说的。

但听了李应龙亲口说这话，却感觉内心有了支撑。

他突然想明白了：即使这次自己升不上去，只要有了李应龙这样的科技人才在身边。

将来想上去，那也就是一两年的事情。

研究院成立十几年，谁也没见过几个李应龙这样好的研究员。

半年里凭他一个人，就能搞出两个研究成果，还突破相当大。

太罕见了。

二十一世纪什么最贵，人才！

这句话的价值何在，他突然就体悟了。

要把这样的人才留住，一定要先给他足够的诚意、尊重、好处！

几天以后，王植让李应龙来办公室，两眼泪湿地给他看了几张上面批复的文件。

里面第一张就是嘉奖王植为国家研究无私奉献的的文告。

之后是李应龙被评为“省级优秀科技工作者”

的通知。

然后是老陈被评为优秀项目负责人，还有其他一些什么零零碎碎的小荣誉，几乎全都是给老陈的。

最后是此次研究成果的奖金明细：里面奖金最多的人竟然是李应龙。

这就比较意外了，能够遵守约定，李应龙已经谢天谢地了。

真没想到王植这样吝啬的人，会把好处让给他。