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第八百零五十章 看他点头了（第1页）

虽然金斗锡嘴上说了一句自己是临时的主人，但是实际上他并不是，庄园这边主要的事情，其实都是由土卫九派驻的安保负责人来负责并做决定的，毕竟网状管理结构的特点就是有阿斯特瑞雅做协调的情况下，任何人都可以直接向菲碧汇报。

虽然这边的土卫九人总人数不多，但是实际上这里的人并没有感到和其他地区的土卫九员工有什么不同，他们感到自己跟其他地区的土卫九员工同样重要——这是阿斯特瑞雅的功劳。

由于少女时代的到来，土卫九还从沙漠新城派过来了十多个，专门冒充环球音乐的土卫九员工。

环球音乐自然对此没有什么太多的想法，因为土卫九是跟环球音乐有协议的——一些小经纪公司挂靠在环球音乐旗下的现象确实是存在的。

虽然环球音乐主要是做音乐发行，而不是为艺人做经济，但是这种模式对于那些帮助艺人管理和规划演艺生涯有很强能力，但是在渠道和宣传方面没有能力的小经纪公司来说，确实是一种很便利的合作方式，而相当多的小经纪公司，其实就是艺人自己成立的经纪公司或者工作室，环球音乐就是通过这种方式来绑住艺人的。

至于说成名后不自己成成立工作室的艺人，所有人对其的评价都只有一个——人傻钱多，堪比迈克尔……

女时代和环球音乐签约的性质，从纯粹逻辑的角度来讲，其实是比不上BOA跟CAA签的约所享受的权利的，但是，架不住少女时代的“工作室”

土卫九背景深厚，能力强大啊，所以从合约上看，少女时代的待遇虽然不怎么样，但是实际上，享受的却是顶级的待遇。

BOA就是在逐渐了解了少女时代跟环球音乐签约的详细内容后，才改变初衷，打消了直接跟环球音乐签约的念头的，实际上是李秀满劝BOA打消念头的，毕竟他可不仅仅在韩国有门路，在美国同样是有门路的，否则他的音乐版权公司，根本就不会收到曲子。

目送着少女时代成员簇拥着BOA说说笑笑地离开以后，金斗锡转向李秀满：“李理事，这位是环球音乐派来帮助我们的助理团队的负责人，赫尔加?米勒，还有这位，莱纳斯?本?米勒，他们都是跟芭芭拉从同一个部门过来的，专门为少女时代这次的美国之行提供服务。”

听到面前的一男一女是同姓，李秀满倒不觉得奇怪，这是美国演艺圈的私人工作室或者个人经纪公司常有的，夫妻俩同时为一个明星服务的现象。

虽然在别的行业容易因为夫妻同属一个公司而产生一些因为职务或者权利造成的弊端，但是在娱乐圈却不同，这一方面有助于帮助明星保守秘密，另一方面，也可以让明星更容易控制助理们，一个人犯错两个人都会被炒鱿鱼。

从本质上来说，这其实是古代的封建阶级制度的一种延续，明星相当于贵族阶层，而服务于他们的助理则相当于家仆或者侍从阶层，对于贵族来说，自然而然地会认为全家都依靠自己生活的人会更加忠诚，这是人性中根本无法磨灭的一种简单逻辑，因此，虽然欧美明星一直宣扬什么平等友爱，但是就在他们身边，采用的却绝大多数都是这种古代的时候压迫人的阶级关系。

至于那些蠢到无可救药，被侍从或者家臣级别的助理们上演现代版的下克上戏码，被完全控制了人生的明星们，那就是另一回事。

这样一看，仿佛经纪公司和明星的关系又有了新的解释方法，但是本质上却并非如此，经纪公司和明星自己组建的经纪公司最大的差别就在于，经纪公司的作用只是让明星们在粉丝的眼里像个明星而已，隶属于专业的经纪公司的明星，本质上根本就不是明星。

他们有些像是欧洲古代王室下辖的那些宫廷贵族，真正的明星是公司，不是他们。

而却分这种假明星和真明星最便捷的方式，就是看其是如何起家的，如果是依靠大型经纪公司或者特殊的机会崛起的，那么这些就是假明星，而如果不是这样的，而是依靠本身能力获得支持和认可的，作品又大多都是自身创造的，那么就是真明星。

菲碧之前就一直图谋将少女时代推进真明星的行列之中，但就像前面说的那样，少女时代的最大弱点，就是没有一个成员有创作能力——实际上，少女时代中被大家寄予了厚望的，就是被大家保护得很好的徐贤，她是真正的从小接触钢琴，接触音乐，但是从目前来看，她还远没有到开窍的时候。

李秀满在之前对菲碧的秘密培训之后，看到菲碧在培训中对音乐方面的敏感性之后，就认为菲碧将来有可能在音乐方面有创作能力，各种门类的培训老师虽然都汇报了菲碧没有创造能力，但是李秀满当时也毫不介意，而是喜出望外地把菲碧塞进少女时代里，因为他需要送进一个足够强的人，作为和金英敏选出来的可能有创作能力的徐贤打擂台的存在。

没错，李秀满最初对菲碧安排特训的时候，真正目的其实是想要看看菲碧的悟性和创作能力的……

但是算盘人人都会打，虽然菲碧不知道李秀满当时的打算，但是她进入少女时代，进入撒满公司本就是别有用心的。

因此在出道一年半之后，菲碧和李秀满以及撒满公司高层，几乎全都想到了同一个问题——由于少女时代没有创造性，那么撒满公司让少女时代转入回收前期投资的模式，没有创造性，决定了这个组合没有了未来。