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六十四章 工作关系的相处（第1页）

六十四章工作关系的相处

张子健成了煤管局的办公室副主任，而且又成了市工作组的联络员，只要稍微有点眼力的人，知道这小子现在很红，而且很有发展前途，于是在局里不少人都过来套近乎，想跟这个未来的显贵拉拉关系。

世界是统一的，又是相对的，有对就有错，有大就有小，有好就有坏，既然有人欣赏张子健，就有人讨厌张子健，有人靠近张子健，就有人远离张子健，自然有人捧张子健，就有人踩张子健。

马世川现在看见张子健越发的和蔼，主动嘘寒问暖，并且张罗着要给张子健介绍女朋友，简直是慈爱长辈的楷模。

当然如果张子健觉得马世川是真的慈爱的话，那他就是个绝对的大傻逼，评判一个人的好坏，并不是他的言语和行动，而是看他言语和行动之下掩盖的真实目的。

在官场是口腹蜜剑的人实在太多了，有句话叫什么来着，对，这世界没有无缘无故的爱，也么有无缘无故的恨，同样这句话也可以比对官场，官场是没有无缘无故的爱，但绝对有无缘无故的恨！

这朵老菊花对我越好，我***越要提防，张子健心中暗道。

张子健坐在办公室里，传来敲门声，“进来！”

后勤的小王满脸堆笑走进来，张子健看见对方进来，笑着招呼了一声，“呵呵，小王啊，来进来坐！”

嘴里说着，可是张子健坐在椅子上根本没有动，后背靠在椅子上，脸上露出淡淡的笑容，既不显得亲热，也不拒人千里，这就是拿捏的度。

当领导待人接物都有一定的规格和办法，例如下级来了，坐在椅子上不动，语言热情一点，但神情却保持淡淡的，这样会给底下人保持一种神秘的距离感。

有了距离感，就有了敬畏，如果你要当了领导，还跟手下的人没轻没重的开着玩笑，尽管距离是拉近了，而且显得亲密了，但对方肯定会产生一种轻视的心理，认为你很无所谓。

所以在必要的时候一定要显得有距离感，尤其是在工作环境中，这样才彰显出领导的威严。

对待同级之间，如果用刚才的方法，那就出问题了。

因为同级之间不存在等级差别，换句话说都是同一水平线的选手，又是有力的竞争者。

如果你一定拿出上级的威严，肯定会给对方留下装逼嫌疑，同时还会给对方留下是不是对我有意见或者有敌意的嫌疑，这样长此以往周围的同级再有意识和无意识当中，会把你树为对手，很有可能会联合力量来打压你，给你出难题。

有道是好汉难敌四手，倒霉的还是自己。

所以跟同级之间态度要热情，最好时表现出哥们弟兄的热情，让他的心理对你放松戒备，如果每个人都觉得你是好哥们、好弟兄，那么你面对的将会是和谐的局面，在这种环境下就算不想出成绩都很难。

所以如果同级到你办公室串门，最好是站起来表示迎接，但没有必要走到门口，如果走到门口未免有降低身价的嫌疑。

抽颗烟、泡杯茶，吹吹牛，聊聊闲天是个不错的选择……。

面对上级，也需要用不同的方法来对待，如果你跟上级采用哥们弟兄的办法，绝对行不通。

上位者一定要有上位者的尊严，哥们兄弟之间拍拍打打、吹个牛，开个无伤大雅的玩笑肯定没有问题。

但你要跟领导拍拍打打，拿领导开玩笑，不出一个月第一个被拿下的肯定是你。

不过你属于貌美如花，身材火辣的异性不在此列。

跟领导相处要把握一个度，举个例子来说，如果你跟领导同行，一定要比领导慢半步，这样不但可以凸现领导的地位，更可以保持随叫随到，随时候命的状态。

所以与领导相处保持恭敬，最好稍微保持一点距离，因为你在领导的眼中就是下属，既然你是下属，领导肯定需要保持神秘感，已显示出自己的威严。

就算领导有时候高兴跟你开个玩笑表示亲热，切不可忘乎所以到处吹嘘，领导忘乎所以是暂时的，你如果忘乎所以那就是致命的，而且是永久的。

张子健脸上带着淡淡的微笑，指了指面前的椅子说道，“小王，坐！”

小王脸上带着讨好的笑容，眼神里闪过一丝畏惧，这一切都尽收张子健眼中，心中暗暗一笑，这就是他需要达到的效果。

“张主任这是您的防暑用品，我替您领过来了！”

小王嘴里说着，将手中的两个茶叶桶递过去，外包装很普通，是普通的花茶。

“那啥，这茶挺好，您喝了就知道！”

小王笑着说道。

张子健听到这句话，心中顿时明白小王的意思，笑了笑说道，“呵呵，确实辛苦你跑一趟了！”

“呵呵，张主任从早忙到晚，我们做后勤也应该替您分忧不是，如果我们工作做到位，您不也没有了后果之忧，到时候工作成绩上去了，我们脸上有光！”

小王笑着说道。

“呵呵……”

张子健笑了笑没有继续往下说。

两个人只见暂时出现了冷场，小王欲言又止，不过还是没有说出口，笑着说道“王主任您事情多，我也就不多打扰了，那啥，您忙，您忙！”