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章六十七 光有能力不够（第1页）

等她自我介绍完，木桐梓转头看向右侧首位的男人，“这是GK的执行副总聂风凌，以后他就是你的直接上司。”

“聂总好！”

转过身，绿绮礼貌的朝他伸手过去，聂风凌微微勾了勾唇角和她握手，深邃的眸底暗含着欣赏的光。

转头意味深长的看了眼面色淡然的木桐梓，不动神色的收敛起情绪，既然他的决定无人能更改，他能做的只有配合。

“你们逐次做一下自我介绍吧！”

说着，木桐梓转身坐入主席位，自我介绍这种场合纯粹是为了新员工更快融入集体，他只能引导一下，后面不便参与。

天生王者的气场，不管在哪个场合，他身上那股与生俱来的尊贵气质总能折服全场。

大老板开了口，其他各个部门自是接着做自我介绍，绿绮礼貌的看着他们微笑着点头，默记下他们的名字和外貌特征。

轮到最后介绍设计部暂代总监刘思然的时候，绿绮挑眉看着她，淡然的对上那张骄傲的脸，看来她一来就把这个刘思然给得罪了。

只是她能坐上设计部副总监又暂代总监的位子却这么不懂得掩饰自己的情绪，恐怕也不是什么厉害的对手。

会议在自我介绍后开始，首先发言的是执行副总聂风凌，说了几句欢迎设计总监加入的客套话后便进入会议的正题。

这次会议是对梅海度假村的设计图进行品评讨论，设计方案绿绮手里也有一份，她是新人，自然不敢当着这么多高管妄自下定论，只是安静的听着各个部门对这次设计的建议和意见，并快速的做着笔记。

坐在主席座上的男人，自始至终都没有开口，偶尔偏头看她一眼，她坐在夏御的下方，主席位的位置正好可以让他将她的所有动作纳入眼底。

他留着刘思然担任设计部的副总监，也是为了给绿绮一个考验，毕竟在工作上光有能力不够，处理好人际关系也是重中之重。

他需要的是一个得力的下属，而不是只会工作不会交际的工作狂。

参与这次设计方案的众多高管纷纷发表完自己的意见和看法后，主席座上的男人把玩着手里的钢笔，漫不经心的抬起头：“刘副总监说说你对这次设计方案的看法。”

被总裁点名，刘思然微愣了一下，紧张的看向主席座上的男人，脸色微红，好一会才回神。

从她来GK上班开始，她一直很努力往上升，之前有设计总监在，总裁从没点名让她发表意见，这是总裁在她暂代设计总监不久以来第一次亲自过来主持会议，点名要她提意见，这让她感觉受宠若惊。

看着手里自己不是很懂的设计方案，她紧张的站起身，看了眼主席座上的男人，一时间不知道怎么开口。

“总裁，我······我······”

她刚一开口就吸引了众多高管的目光，那备受关注阵仗更是让她感觉压力倍增。

“我没什么意见，这个设计方案刚刚大家都提出了意见和建议，其中也包括了我所想的。”

咬咬牙说完，她尴尬的看了眼主席座上的男人，却发现他由头至尾都未曾看过她一眼。

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